Silicon Valley frygter global konkurrence

Der er problemer med uddannelserne og omkostninger er høje i det californiske Bay Area. Det kan koste Silicon Valley den globale førerposition.

Artikel top billede

Det bliver sværere for Silicon Valley at fastholde positionen som verdens førende teknologiske hot-spot i fremtiden.

Lande som Singapore, Indien og Kina melder sig for alvor ind i kampen om at huse de store globale teknologivirksomheder, og de tiltrækker i stigende grad skarpe hjerner fra hele verden.

Og da virksomhederne i Silicon Valley i stigende grad oplever problemer i det lokale uddannelsessystem, mødes af høje omkostninger og oplever begrænsninger i at hente arbejdskraft ind fra andre lande, står den lokale vejrudsigt ikke bare på høj sol fra en skyfri himmel.

Taber terræn

Ifølge Sean Randolph, der står i spidsen for det økonomiske råd i det californiske Bay Area (Bay Area Council, Economic Institute), der netop har udarbejdet en udsendt en omfattende rapport om den lokale konkurrenceevne i en global verden, taber Bay Area og Silicon Valley terræn i øjeblikket.

”Vi risikerer at miste vores unikke position som et globalt center for forskning, udvikling og innovation, og i en økonomi som vores, handler det hele om netop innovation,” siger Sean Randolph til ABC news.

De konkrete udfordringer for Bay Area samler sig især om følgende hovedpunkter:

• Der er stigende problemer med at fastholde nyuddannede fra de lokale colleges. Mellem 2000 og 2005 mistede Bay Area 46.000 nyuddannede netto på den konto.

• Udannelsesniveauet halter efter de konkurrerende lande. Børn og studerende fra børnehaven til gymnasiet er dårligere til matematik, naturvidenskab, læsning og problemløsning end andre steder.

• Det er dyrere at drive virksomhed i Bay Area end konkurrerende destinationer i Indien, Kina, Singapore.

• Det er dyrt for medarbejderne at bo i Bay Area og der er store trafikale infrastrukturproblemer.

Og så har virksomhederne i Silicon Valley været ramt af en overordnet stramning af de amerikanske visaregler, hvilket betød, at det var svært at ansætte højt kvalificerede udlændige som har taget en uddannelse i Bay Area.

Visaregler koster 150 milliarder

Konsekvensen af visapolitikken var ifølge rapporten, at amerikanske virksomheder led økonomiske tab på cirka 150 milliarder kroner (30 milliarder dollars) fra 2002 til 2004.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Benjamin Terp som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Odense. Han er uddannet IT-Supporter hos Kjaer Data. Nyt job

    Benjamin Terp

    Netip A/S

    Adeno K/S har pr. 22. september 2025 ansat Steen Riis-Petersen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Manager hos Devoteam A/S. Nyt job
    Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

    Jesper Krogh Heitmann

    Danske Spil

    Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Nikolaj Vesterbrandt som Datateknikerelev ved netIP's afdeling i Rødekro. Han er uddannet IT-supporter ved Aabenraa Kommune og videreuddanner sig nu til Datatekniker. Nyt job