Byge af spørgsmål til Hjorts kartel-lov

Oppositionen har stillet ikke færre end 29 spørgsmål til Claus Hjort Frederiksen om den kommende lov mod jobkarteller. Lovforslaget trænger til et ansigtsløft, lyder det

Artikel top billede

Claus Hjort Frderiksen må svare på hele 29 spørgsmål i forbindelse med lovforslaget mod hemmelige jobkarteller.

29.

Så mange spørgsmål skal beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) besvare skriftligt i den kommende tid.

Samtlige spørgsmål drejer sig om det lovforslag, der skal forbyde de hemmelige jobkartel-aftaler, hvor arbejdsgivere aftaler ikke at ansætte hinandens medarbejdere.

De omstridte aftaler var særligt udbredt i it-branchen, hvor virksomheder som IBM, KMD, CSC alle blev afsløret i at have indgået en eller flere aftaler.

Trænger til ansigtsløft

Kritikken fra oppositionen er imidlertid, at lovforslaget trænger til et ansigtsløft og ændringer.

Derfor de mange spørgsmål.

"Vores spørgsmål sender et klart signal om, hvad retning sådanne ændringer skal gå," siger næstformand i de Radikales Folketingsgruppe Morten Østergaard.

Han forklarer, at det for de Radikale er helt centralt, at de hemmelige jobklausuler bliver fortid. Det betyder, at partiet ønsker loven ændret, således at eksisterende aftaler kommer frem i lyset.

"Det er mig uforståeligt, at regeringen fremlægger et forslag, som hvis det gennemføres, vil betyde at alle eksisterende jobklausler får lov at leve i det skjulte for tid og evighed. Det er helt absurd, at et forslag, som skulle gøre op med hemmelighedskræmmeriet, ender med at cementere det," siger næstformanden.

Han noterede sig dog under førstebehandlingen af lovforslaget i folketingssalen, at ministeren tilkendegav, at han vil drøfte eventuelle forbedringer af forslaget.

Tidligere har lovforslaget da også været kritiseret af Advokatrådet, der ligefrem mente, at loven er uklar og retssikkerhedsmæssigt uforsvarlig.

Hos Socialdemokraterne mener man også, at lovforslaget trænger til et ansigtsløft.

"Ja, og vi forventer faktisk, at der bliver indkaldt til forhandlinger, således at der opnås bred enighed om et lovforslag i Folketinget," siger arbejdsmarkedsordfører Thomas Adelskov fra Socialdemokraterne.

De forstå det ikke

Hos regeringens støtteparti, Dansk Folkeparti, tolker arbejdsmarkedsordfører Bent Bøgsted ikke grunden til de mange spørgsmål som udtryk for, at lovforslaget trænger til forbedringer.

"Nej, jeg ser det som et tegn på, at der er en del, der faktisk ikke har forstået, hvad det går ud på og derfor er det fornuftigt at stille spørgsmål," siger han.

Det har ikke været muligt at få en kommentar fra beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen.

Du kan selv vurdere de 29 spørgsmål her.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Heidi Johansen, chef for IT og Digitalisering hos Zealand Business College, har pr. 24. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Heidi Johansen

    Zealand Business College

    T-Systems har pr. 17. august 2026 ansat Anders Christensen som Head of Digital. Anders skal især beskæftige sig med at rådgive kunder om T-Systems digitale portefølje, inkl. kunstig intelligens løsninger og services. Anders kommer fra en stilling som Senior Director, Sovereign Services hos TDC Erhverv. Anders har tidligere beskæftiget sig med at rådgive om infrastruktur platforme og digitale løsninger, som giver en reel forretningsværdi. Nyt job

    Anders Christensen

    T-Systems

    WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

    Tim Meicker

    WITRICS A/S

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S