Bredt flertal bag forbud mod hemmelige jobkarteller

Et bredt flertal i Folketinget finder sammen om en betænkning til en lov, der skal forbyde de hemmelige jobkarteller. Ministeren har måtte give sig på flere punkter.

Artikel top billede

Senere i dag fremlægges en fælles betænkning til det lovforslag, regeringen præsenterede tidligere på året.

Der er skrevet en lang række ændringer ind, oplyser arbejdsmarkedsordfører Thomas Adelskov fra Socialdemokraterne.

Han oplyser endvidere, at udover Socialdemokraterne har SF, Radikale og Dansk Folkeparti tilkendegivet, at de vil støtte det nye forslag.

Blandt de ændringer, der er føjet ind, er, at der kun skal være en overgangsperiode på et år for de hemmelige aftaler.

Altså ikke fem år, som beskæftigelsesministeren mente, at Grundloven foreskrev.

Desuden bliver der ikke frit slag indenfor vikarbranchen, der i det oprindelig forslag var helt undtaget forbuddet mod at lave hemmelige aftaler.

"Der er flere ting, der bliver skrevet ind i fortolkningen af loven. Der er tale om en stramning," siger Thomas Adelskov.

Ordføreren forklarer, at der fortsat forhandles, men at det er højst usandsynligt, at forhandlingerne skulle bryde sammen.

Politisk punktum

Dermed lader der til at blive sat et politisk punktum i den langstrakte sag om hemmelige jobkarteller.

Sagen startede helt tilbage i 2004, da beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen sagde, at han ville aftalerne til livs.

Siden har blandt andre Computerworld afsløret mange hemmelige aftaler i it-branchen.

Ministeren fremlagde da også i 2007 et lovforslag, der skulle aftaler til livs.

Men efter massiv kritik fra fagforeninger trak Dansk Folkeparti støtten til ministerens forslag, og det blev trukket tilbage.

Det er derfor det andet lovforslag, regeringen fremlægger i den juridisk indviklede sag.

Regeringen fik kritik fra Advokatrådet og andre jurister, der mente, at det oprindelige lovforslag ikke ville have den ønskede effekt.

Forslaget mødte også politisk modstand, især da ministeren i et notat fremførte, at Grundloven beskyttede de hemmelige aftaler i fem år.

Men nu har oppositionen øjensynligt fået forhandlet en række stramninger og ændringer på plads.

Dermed kan man forvente politisk ro i sagen.

På den juridiske front kæmper fagforeningen Prosa dog fortsat mod IBM.

Den sag forventes afsluttet inden årsskiftet.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Netic

    Open Source skal give det offentlige kontrollen tilbage

    Digital suverænitet er rykket højt op på den offentlige sektors agenda.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics