It-medarbejdere skånes i fyringsrunder

Ansatte i it-stillinger har mindre risiko for at stå uden job, når den økonomiske nedgang presser markedet. Bedst ser det ud for software-udviklerne.

Artikel top billede

Mens lønmodtagere frygter nedskæringer som følge af en svækket økonomi, ser det ud til, at it-medarbejdere er bedre stillet end andre brancher.

På trods af stigende arbejdsløshed i USA, er it-branchen mere modstandsdygtig overfor nedgangen end andre brancher på den anden side af Atlanten.

Det viser en rapport fra den amerikanske jobformidler Jobfox.com, som har fundet de 20 mest recessions-sikrede jobs i USA.

It er med i alt

Rapporten bygger på tal fra Jobfox's database af stillingsopslag, og rangerer stillinger baseret på efterspørgslen i perioden oktober 2007 - juli 2008. Med seks af de 20 stillinger funderet i it, er it-branchen bedst repræsenteret af alle.

Det skyldes ifølge Pia Brade, formand for it-fagforeningen SamData, at it er en nødvendig del af alt, hvad der foregår i det moderne samfund.

"It-branchen understøtter jo samtlige andre brancher i dag, og er en del af samfundets infrastruktur, og derfor vil udsvingene blive mindre. Vi vil stadig have konjunkturudsving, der følger økonomien, det siger sig selv, men man vil som virksomhed ikke kunne undlade at investere i it, fordi man har en periode med dårligere økonomi," siger Pia Brade.

Ser godt ud for udviklere

Øverst på listen finder man sælgere, mens it-folket allerede er repræsenteret på en andenplads i skikkelse af softwaredesignere/-udviklere. Her er efterspørgslen helt i top, og der er mere godt nyt for denne gruppe.

Ifølge det amerikanske arbejdsministerium forventes softwareingeniører nemlig at være en af de hurtigst voksende stillinger frem til 2016.

Med en sjetteplads er system- og netværksadministratorer godt med, grundet et begrænset antal kvalificerede folk, mens forretningsanalytikere med speciale i software implementering ligger på en ottendeplads.

Uddannede bliver i job

Den stigende fokus på kvalitetskontrol giver testere en 12. plads, hvor særligt medarbejdere med erfaring indenfor automatisering er i høj kurs.

På en 14. plads finder man databaseadministratorer, mens en 16. plads afspejler behovet for it-ledere, hvor særligt folk med indsigt i mobile teknologier og web 2.0-teknologi er efterspurgt.

Ifølge Pia Brade skal man se undersøgelsen som en indikation frem for en klar tendens, der vil ramme Danmark i den kommende tid.

"Vi kan godt læne os lidt op af USA, men vi vil ikke få det store udslag, som amerikanerne gør i deres økonomi. På den måde er vi mere sikret i dansk økonomi, så vi kan tage det som en indikation, men det kan ikke kopieres direkte over på Danmark," fortæller Pia Brade.

Annonceindlæg fra Bluecircle

Partiklerne ingen taler om: Den oversete risiko i datacentre og serverrum

Støv, fibre og metalliske partikler kan påvirke både uptime, levetid og driftssikkerhed. Derfor arbejder flere datacentre systematisk med contamination control.

JP/Politikens Hus

Digital Workplace Supporter

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Microsoft Operations Engineer

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Specialist i Informations- og Datastyring i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Vil du være med til at opbygge og udvikle Forsvarets dronekapacitet?

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse