Sådan ser fremtiden ud for servicevirksomhederne

Tilbage til artiklen: Sådan ser fremtiden ud for it-branchen

Inden for kategorien it-service er direktørerne mere optimistiske end andre i it-branchen, når det gælder forventning til tilgang af medarbejdere næste år.

Det viser Deloitte IT vækstbarometer.

Hver fjerde it-service-virksomhed i det forgangne år har haft en medarbejdertilgang på mere end 25 procent.

Samtidig forventer hele 83 procent af virksomhederne yderligere tilgang af medarbejdere næste år. Det tilsvarende tal den samlede it-branche er på 74 procent.

"Det er forrygende og endnu mere optimistisk end sidste år. Man skal dog være opmærksom på, at vi nok har passeret toppen.

Når næste år er gået, vil vi formentlig konstatere, at der ikke er realiseret så høje vækstrater, som forventet. dels fordi medarbejderne er svære at finde, dels fordi konjunkturerne ikke er til det" siger Kim Gerner, leder af Deloittes videncenter teknologi, medier og tele.

Konsulenter ikke til at stoppe

Hos konsulenterne frygter man åbenlyst heller ikke en markant nedgang i markedet. Kun 17 procent peger på, at netop det har haft størst negativ betydning i året der gik.

Det klart største problem har været mangel på medarbejdere, mener 43 procent af direktørerne.

Manglen på medarbejdere har dog ikke helt ødelagt indtjeningen hos konsulent-virksomhederne i året der gik.

35 procent af konsulenthusene har således oplevet en stigning i indtjeningen på mere end 25 procent, hvilket er en højere andel end både virksomhederne i kategorierne hardware, software og afsætning.

Ser vi på det kommende år, forventer 23 procent af it-service-virksomhederne en stigning på mere end 25 procent i indtjening næste år. Og syv ud af ti forventer indtjeningsstigning. 28 procent forventer stagnation eller tilbagegang.

"Forventningerne til næste års indtjening er ikke lige så optimistisk som sidste års forventninger og det, der er nået i år, men det er stadig ganske imponerende, hvis målene kan nås," siger Kim Gerner fra Deloitte.

Tilbage til artiklen: Sådan ser fremtiden ud for it-branchen

En kaotisk verden kræver stærk cybersikkerhed, resiliens og digital suverænitet

Mød David Heinemeier, Flemming Splidsboel Hansen, Casper Klynge, Rasmus Knappe, Jens Myrup Pedersen og forfattere som fhv. jægersoldat Thomas Rathsack og adfærdsforsker Henrik Tingleff.

Computerworld afholder d. 4. og 5. november Cyber Security Festival i København - med fokus på sikkerhed, resiliens og digital suverænitet. Det er helt gratis - men reserver din plads allerede nu.

Hele programmet er online lige nu - og du kan reservere din gratis plads lige her - jeg håber vi ses! 

Lars Jacobsen

Chefredaktør på Computerworld

Se alle Lars's artikler her

Navnenyt fra it-Danmark

Signifly har pr. 1. august 2025 ansat Morten Eskildsen som UX Lead. Han skal især beskæftige sig med styrke bureauets kompetencer inden for UX og digital strategi i konsulentteamet og arbejde på tværs af alle afdelinger. Han kommer fra en stilling som CDO, UX & Digital Strategy Consultant hos Zupa. Nyt job

Morten Eskildsen

Signifly

IT Confidence A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Johan Léfelius som it-konsulent. Han skal især beskæftige sig med med support, drift og vedligeholdelse af kunders it-miljøer samt udvikling af sikre og stabile løsninger. Han kommer fra en stilling som kundeservicemedarbejder hos Telia Company Danmark A/S. Han er uddannet (under uddannelse) som datatekniker med speciale i infrastruktur. Han har tidligere beskæftiget sig med kundeservice, salg og teknisk support. Nyt job

Johan Léfelius

IT Confidence A/S

Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Peter Holst Ring Madsen som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Holstebro. Han kommer fra en stilling som Team Lead hos Thise Mejeri. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Ahmed Yasin Mohammed Hassan som Data & AI Consultant. Han kommer fra en stilling som selvstændig gennem de seneste 3 år. Han er uddannet cand. merc. i Business Intelligence fra Aarhus Universitet. Nyt job

Ahmed Yasin Mohammed Hassan

Norriq Danmark A/S