NNIT har bedt skandaleramte indere om redegørelse

Den danske it-virksomhed NNIT følger også udviklingen i indiske Satyam nøje. Skandaleramte Satyam leverer services til NNIT.

Artikel top billede

Det er ikke kun KMD, som samarbejder med indiske Satyam, hvis ledelse er involveret i den største erhvervsskandale i Indien siden begyndelsen af 1990'erne.

Danske NNIT bruger også Satyam som underleverandør af services på SAP-området.

Karsten Fogh Ho-Lanng, teknologi-direktør i NNIT, fortæller, at NNIT løbende har haft et eller to projekter, som Satyam har leveret til. Derfor har NNIT også reageret på skandalen.

"Det vi har gjort er at bede om en redegørelse fra Satyams nye ledelse. Vi har bedt dem fortælle, hvad de sætter i værk for at sikre leverancerne til os," siger Karsten Fogh Ho-Lanng.

Han fortæller, at NNIT har mulighed for at træde ud af samarbejdet, hvis det bliver nødvendigt.

"Vi følger det nøje, men vi har ikke fået nogen indikationer på, at der skulle være problemer med leverancerne. Så længe de tager telefonen, når vi ringer, så samarbejder vi stadig," siger Karsten Fogh Ho-Lanng.

KMD meddelte i går, at virksomheden er i dialog med Satyams ledelse.

Oppustede regnskaber

Satyams øverste ledelse har angiveligt pumpet virksomhedens regnskaber kunstigt op gennem flere år. Det kom frem i går, da selskabets bestyrelsesformand og den administrerende direktør trådte tilbage.

De to topledere, der også er brødre og grundlæggere af virksomheden, har i et brev til bestyrelsen, fortalt, at de har manipuleret regnskaberne, så både omsætning og indtjening kunstigt er blevet forhøjet. Svindelen beløber sig til over fem milliarder kroner.

Svindelen, som angiveligt har fundet sted over flere år, er foregået uden at hverken virksomhedens revisorer PriceWaterhouseCoopers eller aktionærerne i virksomheden, der er registreret på børser i Indien, USA og Holland, har opdaget det.

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Navnenyt fra it-Danmark

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job