Verdens søgemaskinevirksomhed nummer et sætter nu et foreløbigt punktum for flere års fremgang.
Google nedlægger 100 stillinger i virksomhedens rekrutteringsenhed. Der skal nemlig ikke mere ansættes så mange som tidligere, skriver Googles chef for People Opererations, vice president Laszlo Block på Googles officielle blog.
Derfor er der ikke brug for så mange folk i rekrutteringsafdelingerne, hvis opgaver desuden i nogen grad er blevet outsourcet til eksterne rekrutteringsvirksomheder.
Laszlo Block håber, at mange af de 100 ansatte i nedlagte stillinger vil kunne finde arbejdsopgaver andre steder i organisationen.
Rekrutteringsafdelingerne i de nordiske lande vil ikke blive berørt, oplyser Google Danmarks kommunikationskonsulent Thomas Jensen.
Ingeniører skal flytte sig
Samtidig beder Google-ledelsen 70 ansatte ingeniører på udviklingskontorerne i Trondheim i Norge, Luleå i Sverige og i Austin, Texas i USA, om at flytte til andre kontorer.
Det sker, fordi det er blevet vanskeligere at koordinere ingeniørudgaverne geografisk, så alle kan arbejde på meningsfulde projekter, lyder forklaringen fra Google.
Der sidder Google-udviklere og -ingeniører 40 steder i 20 lande verden over.
"På længere sigt er målet ikke, at Google skal have færre ingeniører, men vi skal have færre og mere effektive arbejdsenheder," siger chefen for Engineering & Research, senior vice president, Alan Eustace.
