Ericsson: Derfor skærer vi ned og fyrer i tusindvis

Mens de danske Ericsson-ansatte stadig svæver i usikkerhed, melder den svenske koncernledelse ud og forklarer, hvorfor man skærer 5.000 stillinger væk trods et overbevisende regnskab.

Artikel top billede

"Det er urealistisk at tro, at tele-industrien ikke vil blive påvirket," siger Carl-Henric Svanberg, koncernchef i Ericsson.

400 ansatte i den danske gren af televirksomheden Ericsson venter stadig på en afklaring af deres situation, efter at den svenske Ericsson-koncern i morges annoncerede afskedigelsen af 5.000 ansatte globalt, heraf 1.000 i Sverige.

I mellemtiden tager Ericssons svenske koncernchef bladet fra munden og forsøger at forklare den dramatiske nedskæring til trods for virksomhedens fine regnskab.

"Da jeg begyndte, fandtes der 12 leverandører inden for dette område, nu er der tre eller fire tilbage. Nortel er forsvundet, Siemens klarede sig ikke, Lucent klarede sig ikke og Motorola har problemer. Samtidig er der kommet kinesiske selskaber, der presser priserne. Vi er nødt til at sikre lønsomhed og bibeholde vores marginaler," siger koncernchef Carl-Henric Svanberg ifølge Computerworlds søsterblad ComputerSweden, der fulgte den svenske pressekonference i forbindelse med årsregnskabet.

Carl-Henric Svanberg peger desuden på overgangen til ip-telefoni, der betyder, at det er muligt at arbejde mere effektivt, som årsag til nedskæringerne.

Flotte regnskaber

Det var ellers et flot årsregnskab, Ericsson præsenterede idag.

Omsætningen er steget med 11 procent til 208,9 milliarder kroner, med et driftresultat på 16,2 milliarder kroner.

"Vi tror ikke, at vi ramt så hårdt af nedgangen, som andre dele af samfundet. Hidtil har vi næsten slet ikke kunnet se nogen effekt på salget af mobilnet. Vi ser ikke noget til nedgangen i vores tal, men det er urealistisk at tro, at tele-industrien ikke vil blive påvirket," siger Carl-Henric Svanberg.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    IT Confidence A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Henrik Thøgersen som it-konsulent med fokus på salg. Han skal især beskæftige sig med rådgivende salg, account management og udvikling af kundeporteføljer på tværs af it-drift, sikkerhed og cloud-løsninger. Han kommer fra en stilling som freelancer i eget firma og client manager hos IT Relation og IT-Afdelingen A/S. Han er uddannet elektromekaniker. Han har tidligere beskæftiget sig med salg af it-løsninger, account management, it-drift og rådgivning samt undervisning og ledelse. Nyt job

    Henrik Thøgersen

    IT Confidence A/S

    Sebastian Rübner-Petersen, 32 år, Juniorkonsulent hos Gammelbys, er pr. 1. september 2025 forfremmet til Kommunikationskonsulent. Han skal fremover især beskæftige sig med Projektledelse, kommunikationsstrategier og implementering af AI. Forfremmelse
    Sentia har pr. 1. oktober 2025 ansat Morten Jørgensen som Chief Commercial Officer. Han skal især beskæftige sig med udbygning af Sentias markedsposition og forretningsområder med det overordnede ansvar for den kommercielle organisation. Han kommer fra en stilling som Forretningsdirektør hos Emagine. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Katrine Køpke Rasmussen som Consultant. Hun skal især beskæftige sig med sikre vækst i NORRIQS kunders forretninger gennem hendes skarpe rapporteringer. Nyt job

    Katrine Køpke Rasmussen

    Norriq Danmark A/S