Kommune udsletter multimedieskatten

Folkeskolelærerne i Gribskov kommune kan nu se frem til at få et løntillæg på 3.000 kroner om året. Pengene udbetales som kompensation for regeringens multimedieskat.

Artikel top billede

Skatten rammer ikke kun en lille, højtlønnet gruppe, den rammer bredt. Derfor skal den ændres, siger kommunaldirektør i Gribskov kommune Mogens Hegnsvad.

I Gribskov kommune har man besluttet sig for at eliminere virkningen af den multimedieskat, som den borgerlige regering har fået mange hug for at ville indføre som led i skattereformen.

Det gør man helt konkret ved at give en kompensation til 400 lærere på 3.000 kroner om året.

Det udligner virkningen af den ny skat, som lægger op til, at alle, der får betalt telefon, pc eller bredbånd af arbejdspladsen, bliver beskattet af netop dette beløb.

Aftalen med lærerne er faldet på plads, og kommunen er parat til at indgå lignende aftaler med de øvrige faggrupper i kommunen.

Godt 1.000 af kommunens medarbejdere har i øjeblikket en pc-ordning.

Klar besked til medarbejderne

At multimedieskatten ikke bliver en sten i skoen for kommunens medarbejdere meldes helt klart ud overfor de ansatte.

"Vi tager i Gribskov kommune skridt til at tilbyde de faglige organisationer aftaler om, at kommunen kan yde et multimedie-løntillæg på samme 3.000 kroner for at neutralisere virkningen af multimedieskatten," lyder beskeden til medarbejderne via kommunens intranet nyhedsportal.

"Det er utrolig vigtigt, at medarbejderne kan arbejde hjemmefra. Regeringens udspil er en sten på vejen, som vi nu har fjernet," siger kommunaldirektør Mogens Hegnsvad.

"Skatten rammer ikke kun en lille højtlønnet gruppe, den rammer bredt. Aftalen har således også en høj signalværdi," lyder det fra kommunaldirektøren.

"Det signal, vi gerne vil sende, er, at der ikke er nogen hindring i at modtage en arbejdsgivers tilbud i forbindelse med hjemmearbejde. Samtidig vil vi naturligvis rigtig gerne have, at medarbejderne bruger disse ordninger."

Lærerne er et godt eksempel på en erhvervsgruppe, der har stor gavn af at arbejde hjemme og derfra være i kontakt med skole, forældre og have forberedelsesmuligheder, forklarer Mogens Hegnsvad.

"Den gruppe vil være meget følsom overfor skatten, og det kan være med til at påvirke deres motivation i negativ retning," siger han.

Det er dog ikke kun lærerne, der får en udligningsordning. Gribskov kommune har nemlig yderligere 700 medarbejdere, der ligeledes får tilbudet.

"Vi vil tage dette initiativ op overfor alle faggrupper," siger Mogens Hegnsvad.

Pengene skal hentes på en anden konto

Gribskov mener ikke, det handler om at undergrave regeringens politik, men om praktisk kommunalpolitik.

"Det er en løsningsforslag på et konkret problem," siger Mogens Hegnsvad.

Kommunens beslutning betyder dog, at man kommer til at stå overfor en ekstra udgift.

"Alle omkostninger skal hentes på budgettet, og det skal denne ordning også. Det er en omkostning, der kommer oven i dem, vi allerede har. De penge, vi bruger her, kunne være været brugt til noget andet, men sådan er det," siger Mogens Hegnsvad.

Han udelukker dog, at udgiften hentes i form af besparelser på eksempelvis socialområdet og sundhedsområdet.

Tillægget udbetales første gang 1. april 2010.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

TD SYNNEX Denmark ApS

Partner Success Manager – Cloud, Security & Software

Københavnsområdet

Køge Kommune

Specialist i Informationssikkerhed

Region Sjælland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Souschef til Informations- og kommunikationsteknologi i Cyberdivisionen Hvidovre

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

Client Partner - Manufacturing (M&LS)

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS