Artikel top billede

Illustration: Lene Sekjær

It-topchefer vælter sig i fryns for millioner

Direktør-lønninger er under beskydning, men frynsegoderne lever i bedste velgående, selv om det er krisetid. Se hvor mange millioner "de dyre drenge" får - oven i deres løn.

Computerworld News Service: Topcheferne i nogle af de største it-virksomheder har adgang til firmafly, sikring af egne hjem, økonomisk rådgivning, medlemskab af diverse klubber og meget mere.

På tværs af brancher steg værdien af disse og andre frynsegoder tæt ved syv procent i 2008, fremgår det af en undersøgelse fra nyhedsbureauet Associated Press. Den stigning kom i en periode, hvor direktør-lønningerne faldt med syv procent.

Se her hvilke teknologivirksomheder, der betaler over fem millioner kroner i fryns, og hvilke der er imod alle former for fryns (for eksempel Cisco og Microsoft).

Vi starter med de dyreste og ender med de billigste frynsegoder, og for sammenligningens skyld har vi også medtaget ekstrabetaling til direktørerne i nogle af de største ikke-teknologivirksomheder.

Data stammer fra de oplysninger, virksomhederne har sendt til USA's finanstilsyn.

Larry Ellison, Oracle CEO.

7,3 millioner kroner til sikring.
Som de seneste år afsatte Oracle også i 2008 penge til at sikre CEO Larry Ellisons bolig. Men Oracle betaleer ikke det hele.

"Mr. Ellison har betalt for anskaffelse, installation og vedligeholdelse af udstyret til systemet og udskiftning af andet udstyr, og vi betaler sikkerhedspersonalet," forklarer Oracle.

Michael Dell, formand og CEO for Dell.

6,2 millioner kroner til sikring.
Michael Dells eneste rapporterede frynsegode for regnskabsåret 2009 er personlig sikkerhed og sikring af bolig for i alt 6,2 millioner kroner Men Dell har i 2009 ikke medtaget nogle af de andre goder, virksomheden tilbyder cheferne, herunder økonomisk og skattemæssig rådgivning; en årlig helbredsundersøgelse til hver direktør og til hans eller hendes ægtefælle eller sambo.

Edward Mueller, formand og CEO for Qwest.

3,2 millioner kroner til privat brug af fly, udgifter til dobbelt husførelse samt kontanter.
Edward Muellers frynsegoder omfatter knap 2,5 millioner kroner til personlig brug af virksomhedens fly og så en økonomisk håndsrækning på knap 400.000 kroner, som ifølge Qwest blev udbetalt i begyndelsen af året "i stedet for diverse goder, som typiske gives til direktører i andre virksomheder."

Alan Mulally, president og CEO for Ford Motor.

4,6 millioner kroner til fly og sikkerhed m.m.
Blandt direktørgoderne i Ford er brændstof og vask af testbiler, som udlånes til direktørerne. Samme direktører skal så skrive en vurdering af køretøjerne, hvilket ifølge Ford bruges som værdifuld feedback om design og kvalitet af virksomhedens produkter.

Eric Schmidt, formand og CEO for Google.

2,6 millioner kroner til sikkerhed og privat brug af fly. Godt 2 millioner kroner gik til personlig sikring, hvilket er et fald på cirka 365.000 kroner i forhold til året før.

Sam Palmisano, formand, president og CEO for IBM.
2,6 millioner kroner til privat brug af fly.
Dertil kommer et ikke angivet beløb til brug af firmavogne, personlig sikkerhed og familiens deltagelse i diverse IBM-relaterede events.

Mark Hurd, formand, president og CEO for HP.
2,5 millioner kroner for sikkerhed, fly m.m.
I februar bekendtgjorde Mark Hurd, at han ville skære 20 procent af sin grundløn som led i en plan om medarbejdernes løn og goder skulle beskæres.

Dr. Sanjay Jha, CEO i Motorola.
2 millioner kroner til privat brug af fly og biler samt dækning af udgifter til dobbelt husførelse.
Hans meddirektør, Greg Brown får 1,9 millioner kroner til privat brug af fly og biler samt sikkerhed og økonomisk planlægning.

Frasagde sig bonus på over 60 millioner

Jeff Immelt, formand og CEO i GE.
1,9 millioner kroner til blandt andet privat brug af fly, sikring af hjemmet, helbredsundersøgele og livsforsikring.
Jeff Immelt frasagde sig i 2008 blandt andet sin bonus og andre goder til en værdi af ikke mindre end 60,8 millioner kroner.

Ivan Seidenberg, formand og CEO for Verizon.
1,7 millioner kroner til privat brug af fly, økonomisk planlægning og livsforsikring m.m.

Randall Stephenson, formand, president og CEO for AT&T.

1,6 millioner kroner til privat brug af fly, medlemskab af klubber, sikring af hjemmet og flytteudgifter m.m.

Rex Tillerson, formand og CEO for Exxon Mobil.
1,4 millioner kroner til sikkerhed, privat brug af fly.
I 2007 stoppede Exxon Mobil med at betale for medlemskab af diverse klubber.

John Swainson, CEO for CA.
1,4 millioner kroner til privat brug af fly, husleje personlig brug af bil plus chauffør.

Kenneth Lewis, president og CEO for Bank of America.
1,3 millioner kroner til privat brug af fly, sikkerhed, økonomisk planlægning, sikring af hjemmet m.m.

Joe Tucci, formand, president og CEO for EMC.
1,2 millioner kroner til privat brug af fly og bil, økonomisk planlægning, helbredsundersøgelse.
Pr. 1. januar 2009 fjernede EMC firmabiler for navngivne direktør "som led i virksomhedens løbende omkostningsbesparelser". I marts bekendtgjorde virksomheden, at de fem øverste chefer, herunder Joe Tucci, fik reduceret lønnen med 10 procent.

John Thompson, formand og tidligere CEO for Symantec.
1,1 millioner kroner til blandt andet privat brug af fly. Thompson trådte tilbage som CEO i april, men fortsætter som formand for virksomheden.

H. Lee Scott Jr., formand og tidligere CEO for Wal-Mart Stores.
775.000 kroner til privat brug af fly.

David O'Reilly, formand og CEO for Chevron.
620.000 kroner til privat brug af fly og bil, økonomisk rådgivning og sikkerhed.

Dan Hesse, CEO for Sprint Nextel.
590.000 kroner til sikkerhed, privat brug af fly og privat it-support.

Og så er vi nået til dem, der ingen ekstragoder har fået:

John Chambers, formand og CEO for Cisco.
0 kroner.
Frynsegoder hører til sjældenhederne i Cisco, og John Chambers modtog ingen i 2008. De medarbejdergoder, der måtte være, er ens for både ledelse og ansatte.

Steve Ballmer, CEO for Microsoft.

0 kroner.
I Microsoft er det heller ikke almindeligt, at direktørerne modtager frynsegoder. De goder, der måtte være, er ens for ledelse og ansatte.

Steve Jobs, CEO for Apple.
0 kroner.
Steve Jobs samlede vederlag for 2008 beløb sig til 1 dollar. Apple har heller ikke for vane at give andre goder til ledelse end til medarbejdere.

Dan Warmenhoven, formand og CEO for NetApp.

0 kroner.

Robert Beauchamp, president og CEO for BMC.

0 kroner.

Oversat af Birte Matsen




Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Jobindex Media A/S
Salg af telemarketing og research for it-branchen, it-kurser og konferencer

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
Hjemmearbejdets påvirkning på trivsel, helbred og arbejdsmiljø

Fremtidens arbejdsplads er hybrid, det er der ingen tvivl om. Men hvad fører det egentlig med sig? Og hvordan omstiller du og din arbejdsplads sig til det? Det kan du blive klogere på, på denne digitale konference.

02. februar 2022 | Læs mere


GDPR - persondatabeskyttelse i praksis

Håndteringen af persondata og GDPR er for længst blevet hverdag hos de danske organisationer, men derfor er det til stadighed vigtigt og altafgørende, at den løbende overholdelse af GDPR er på plads. Vær med og hør, hvordan du ved hjælp af processuelle greb, værktøjer og systemer kan sikre dette.

08. februar 2022 | Læs mere


Analytics, BI og data science: Data-behandling i realtid

Datadrevne løsninger er godt på vej til at vinde indpas i næsten alle industrier - og med god grund. For der er store muligheder i at kunne forstå, fortolke og reagere lynhurtigt på de store datamængder, som alle organisationer genererer. På dette seminar kan du høre om nogle af de bedste eksempler inden for praktisk anvendelse af avanceret data-analyse, hvordan du kommer i gang, og hvordan du kan høste udbytte.

22. februar 2022 | Læs mere






CIO
Sådan tager top-CIO Pernille Geneser livtag med 40 år gamle it-systemer i Stark Group med 10.000 medarbejdere