Telenor-topchef: For mange ledere i organisationen

Telenor samlede i sommers endeligt Sonofon og Cybercity under samme navn, og i den ny organisation er der brug for knap så mange, vurderer topchef Henrik Clausen.

Artikel top billede

Der var for mange ledere i Telenor, vurderede administrerende direktør Henrik Clausen, da organisationen skulle laves om. Foto: Torben Klint. (Foto: Torben Klint)

125 medarbejdere er i overskud hos Telenor Danmark. Det vurderer administrerende direktør Henrik Clausen, efter at han har skruet en ny Telenor-organisation sammen.

"Udgangspunktet er, at det ikke kun er en fyringsrunde, som vi gennemfører. Vi ændrer vores organisation, og så er det rigtigt, at vi i den forbindelse siger farvel til 125 medarbejdere," fortæller Henrik Clausen til Computerworld.

Den ny organisation er resultatet af, at selskabet endeligt slog Sonofon og Cybercity sammen under Telenor-varemærket i sommer. Her viste det sig ifølge Henrik Clausen, at specielt en del lederfunktioner overlappede hinanden.

Reducerer kompleksitet

"Nu er forventningen, at vi kan håndtere den forretning, vi har, med færre ledelsesniveauer. Det reducerer noget af den kompleksitet, der ligger i vores forretning," siger Henrik Clausen.

Forhandlingerne omkring fyringerne har stået på i et stykke tid, men det er først i dag, at virksomheden kommunikerer noget ud eksternt.

"Vi har været i forhandling med samarbejdsudvalg og andet, så det har været en del af en proces om, hvad der er det rigtige niveau. Men det er det niveau, som vi mener, der er fornuftigt," siger Henrik Clausen om antallet.

Der skal være råd til investeringer

Det er dog ikke kun den nye organisation, der nu er skyld i, at 125 folk skal finde et nyt job.

Presset på Telenors forretning i Danmark betyder, at Henrik Clausen har fundet det nødvendigt at nedbringe omkostningerne.

"Hvis vi kigger på udviklingen i vores forretning, så er vi flade i udviklingen på væksten, og lønsomheden er også flad, og vi har nogle ting, som vi skal investere i fremadrettet," forklarer Henrik Clausen.

Direktøren henviser til, at Telenor skal udbygge sit 3G-mobilnetværk, ligesom selskabet også skal byde på det kommende 4G-mobilnetværk. Dertil skal selskabet fortsat udvikle nye produkter og tjenester, tilføjer han.

"Derfor er det afgørende, at vores lønsomhed er på et niveau, så vi har råd til at foretage de investeringer," siger direktøren.

Pres på fastnetforretning

I årets andet kvartal faldt virksomhedens omsætning.

Den helt store synder i regnskabet er selskabets fastnetforretning, der omfatter traditionel telefoni, ip-telefoni og ADSL.

Mens omsætningen i mobiltelefoni gik svagt frem med fem millioner kroner, faldt fastnetforretningen med cirka 100 millioner kroner.

"Når vi ser generelt på markedet, er der hård priskonkurrence på mobil- og fastnetforretningen, men det er da rigtigt, at en stor del af det fald, vi så i omsætningen i andet kvartal, var knyttet til ADSL og PSTN (fastnettelefon, red.)," siger Henrik Clausen.

Bredbåndskunderne på det faste net holder dog ved, forudser han.

"Det, vi kan se nu, er, at vi har stabiliseret ADSL-forretningen, og det er klart, at PSTN-forretningen over tid vil blive mindre," siger han.

Det seneste kvartalsregnskab fra Telenor er tilgængeligt her.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | Online

    Kod smartere med GitHub Copilot

    Få styr på GitHub Copilot og skriv bedre kode hurtigere. Se hvordan Copilot løser opgaver, sparrer på fejl og løfter komplekse workflows. Oplev live demo og lær hvordan du kommer i gang med licenser og opsætning.

    Sikkerhed | København

    Cyber Threats

    Få teknisk indsigt og konkrete løsninger til at modstå moderne cyberangreb. Lær af fejl, stop angreb i tide og byg systemer med ægte resiliens. Fokus på lavniveau-detektion, netværksovervågning og hurtig gendannelse. Deltag i Cyber Threats fra...

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen