Oracle får bøde for urigtige performance-påstande

Oracle har fået en bøde på grund af urigtige påstande om performance i en reklame, der handler om software, der kører på Sun Microsystems server hardware.

Artikel top billede

(Foto: Oracle)

Computerworld News Service: The Transaction Processing Performance Council (TPC), som Oracle er medlem af, fortæller, at man har bedt virksomheden om at betale en bøde på godt 52.000 kroner.

Den ikke-kommercielle gruppe definerer transaktionsprocesser og database-benchmarks, som bruges som kilde til oplysninger om produkt-perfomance. De virksomheder, der er medlem af gruppen, indvilliger desuden i at følge reglerne for, hvordan man bruger TPC-data i offentligheden.

TPC henviser til en Oracle-reklame, der kørte i Wall Street Journal og the Economist, hvori det blev påstået, at TPC benchmark-baserede tal viser, at et kombineret system fra Oracle og Sun er hurtigere end et tilsvarende system fra IBM. Oracle påstod samtidig, at benchmark-resultaterne ville blive gjort tilgængelige 14. oktober.

Men TPC siger, at det ikke kender til resultaterne. "Oracle har endnu ikke indsendt beviser til TPC, der understøtter virksomhedens påstande," siger organisationen.

Det er IBM, der har klaget til TPC, fortæller gruppen.

Oracle er samtidig blevet bedt om ikke at køre reklamen igen og at fjerne den hjemmeside, reklamen henviser til.

Medlemmer af TPC, heriblandt Oracle, Microsoft, Intel, HP, AMD og andre, betaler hver knap 80.000 kroner om året for at være medlemmer af gruppen.

Reklame skal fjerne utryghed

Oracle ville ikke umiddelbart kommentere på sagen.

Bøden er i sig selv ikke stor for en virksomhed af Oracles størrelse, men den aggressive reklame-taktik sætter fokus på de udfordringer, Oracle står over for efter opkøbet af Sun. De gamle Sun-kunder er usikre på platformenes fremtid, og både Hewlett-Packard og IBM har bejlet kraftigt til disse kunder med forskellige migrations-programmer.

For at komme kunderne i møde og fjerne utrygheden har Oracle desuden kørt en reklamekampagne, hvor man fortalte, at virksomheden i fremtiden vil investere mere i Suns Sparc processor, end Sun gør for øjeblikket.

De amerikanske lovgivere har allerede godkendt opkøbet af Sun, men Europa-Kommissionen, der har udtrykt bekymring for, at kombinationen måske vil skade konkurrencen på markedet for open source software, er i gang med at undersøge sagen nærmere. Sun ejer den open source-baserede MySQL database.

I mellemtiden har flere højtstående Sun-medarbejdere midt i al usikkerheden forladt virksomheden. Onsdag fortalte HP, at man har ansat Randy Seidl, som er tidligere vice president for Suns nordamerikanske 'sales and services' afdeling.

Oversat af Marie Dyekjær Eriksen

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics