Nye teknologier sætter din privacy under hårdt pres

Det privacy-pres, som Facebook har ført med sig, er det rene vand i forhold til det, der venter lige rundt om hjørnet, mener forsker.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Forsker ved Carnegie University (CMU) Tom Mitchell mener, at privacy-problemer "på et niveau, verden aldrig tidligere har set magen til" forhindrer real-time dataanalyse, der ellers ville kunne løse problemer med både sygdomme, trafik og menneskelig adfærd.

Tom Mitchell fortæller om sine ideer i en klumme i fredagens udgave af magasinet Science.

Det er klart at begrebet privacy får stadigt større opmærksomhed i en online-verden som vores, hvilket den seneste sag om Facebooks privacy-indstillinger også demonstrerer. På samme måde har mobil-marketing nu fået privacy-forkæmpernes bevågenhed.

Tom Mitchell, der er leder af afdelingen for maskinel indlæring under CMU datalogi, siger, at privacy vil give anledning til flere bekymringer nu, hvor de data-mining teknikker, der hidtil først og fremmest er blevet brugt til videnskabelige og finansielle analyser, i stadigt højere grad benyttes i forhold til personlige aktiviteter.

Kan overvåge smartphones

Teknikken vil for eksempel kunne bruges til at overvåge smartphones for at undgå trafikpropper eller måske til at give folk en advarsel, hvis de har været i nærheden af mennesker, der lider af en smitsom sygdom, siger Tom Mitchell.

Bekymringerne er reelle nok, men Tom Mitchell fortæller, at det vil være muligt at udvikle tekniske løsninger på problemet.

En måde kunne for eksempel være at fordele data mining over flere organisationer for således at undgå, at informationerne bliver samlet et enkelt sted (forskellige organisationer ville analysere data, hvorefter informationerne ville skulle krypteres, inden de blev samlet med andre organisationers resultater).

"Men endnu vigtigere end de tekniske løsninger er dog det, at vi får taget en offentlig diskussion om, hvordan vi kan ændre reglerne for dataindsamling, ejerskab og privacy, så vi kan håndtere de massive ændringer der vil ske i forhold til hvor stor en del af vores liv, der bliver overvåget, og hvem der skal stå for den overvågning," skriver Tom Mitchell ifølge CMU.

"Indtil de problemer er blevet løst, vil de forhindre os i at opnå det fulde potentiale ved den nye data. Informationerne vil kunne bruges i vores videnskabelige forståelse af samfundet og menneskelig adfærd og til at forbedre vores hverdag."

Oversat af Marie Dyekjær Eriksen

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

    Philip Jacobi Zahle

    55,7° North (a Beautiful Things company)

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos