Oracle har fjernet over 1.200 mand på et kvartal

Oracles seneste regnskab viser en nedgang i antal ansatte, men virksomheden vil ikke snakke om fyringer.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Oracles medarbejderstab faldt med 1.273 i andet kvartal af virksomhedens regnskabsår for 2010, viser Oracles kvartalsregnskab, der blev offentliggjort i torsdags.

Virksomhedens globale medarbejderstab var på 83.366 ved afslutningen af andet regnskabskvartal, hvilket er et fald fra 84.639 i regnskabsårets første kvartal.

Størstedelen af nedskæringen et sket i Asien-Stillehavsområdet, mens resten er fordelt på Europa, Mellemøsten og Afrika samt Amerika.

Oracles andet regnskabskvartal sluttede 30. november.

Oracle rapporterede at have 86.657 ansatte i andet kvartal i virksomhedens regnskabsår for 2009.

Det står ikke klart hvor stor en del af den seneste nedskæring af medarbejderstaben, der kan tilskrives fyringer, og hvor stor en del, der kan tilskrives naturlig afgang.

Oracle har ikke svaret på en anmodning om at kommentere.

Ligesom konkurrenten IBM er Oracle hemmelighedsfuld, når det kommer til nedskæringer i medarbejderstaben, og offentliggør sjældent detaljerne.

Fyrede personer blogger løs

Samtidig har et antal af nedskæringerne hos Oracle ramt konsulentbranchen, viser et stort antal kommentarer på LayoffBlog.com fra midt i november og frem.

Her hævder en chokeret person at være blevet fyret fra Oracle.

"Dette er min sidste dag," skriver brugeren "Trailmaster" 13. november. ""11 år hos PeopleSoft Oracle, og jeg var endda på et aktivt projekt indtil april. Der kan man bare se!"

Men andre udtrykker lettelse.

"Tidligt i morges da jeg blev ringet op af min chef, som fortalte, at jeg var fyret … vidste jeg ikke, om jeg skulle være ked af, at jeg ikke havde et andet job på hånden, eller om jeg blot skulle være glad for at være sluppet for dette rotteræs!" skriver en anonym.

Generelt har finanskrisen været hård for softwarekonsulentbranchen, idet mange virksomheder har udskudt eller annulleret nye softwareimplementeringer.

Oracles konsultationsomsætning faldt med 18 procent i virksomhedens andet regnskabskvartal i forhold til samme periode sidste år, viser kvartalsregnskabet.

Men samlet set har det været et stærkt kvartal for Oracle, som har offentliggjort en indtjening per aktie på 1,51 kroner (0,29 USD), hvilket er en stigning på 15 procent i forhold til samme periode sidste år.

Oracles samlede omsætning voksede med næsten fire procent til 30,7 milliarder kroner (5,9 mia. USD).

Oversat af Thomas Bøndergaard

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Lenovo

    Hvorfor lykkes nogle organisationer med AI – mens andre sidder fast i pilotfasen?

    AI rykker fra teknologiagendaen til den strategiske dagsorden. Men for mange er vejen fra ambition til målbar værdi længere end forventet.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos