Oracle har fjernet over 1.200 mand på et kvartal

Oracles seneste regnskab viser en nedgang i antal ansatte, men virksomheden vil ikke snakke om fyringer.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Oracles medarbejderstab faldt med 1.273 i andet kvartal af virksomhedens regnskabsår for 2010, viser Oracles kvartalsregnskab, der blev offentliggjort i torsdags.

Virksomhedens globale medarbejderstab var på 83.366 ved afslutningen af andet regnskabskvartal, hvilket er et fald fra 84.639 i regnskabsårets første kvartal.

Størstedelen af nedskæringen et sket i Asien-Stillehavsområdet, mens resten er fordelt på Europa, Mellemøsten og Afrika samt Amerika.

Oracles andet regnskabskvartal sluttede 30. november.

Oracle rapporterede at have 86.657 ansatte i andet kvartal i virksomhedens regnskabsår for 2009.

Det står ikke klart hvor stor en del af den seneste nedskæring af medarbejderstaben, der kan tilskrives fyringer, og hvor stor en del, der kan tilskrives naturlig afgang.

Oracle har ikke svaret på en anmodning om at kommentere.

Ligesom konkurrenten IBM er Oracle hemmelighedsfuld, når det kommer til nedskæringer i medarbejderstaben, og offentliggør sjældent detaljerne.

Fyrede personer blogger løs

Samtidig har et antal af nedskæringerne hos Oracle ramt konsulentbranchen, viser et stort antal kommentarer på LayoffBlog.com fra midt i november og frem.

Her hævder en chokeret person at være blevet fyret fra Oracle.

"Dette er min sidste dag," skriver brugeren "Trailmaster" 13. november. ""11 år hos PeopleSoft Oracle, og jeg var endda på et aktivt projekt indtil april. Der kan man bare se!"

Men andre udtrykker lettelse.

"Tidligt i morges da jeg blev ringet op af min chef, som fortalte, at jeg var fyret … vidste jeg ikke, om jeg skulle være ked af, at jeg ikke havde et andet job på hånden, eller om jeg blot skulle være glad for at være sluppet for dette rotteræs!" skriver en anonym.

Generelt har finanskrisen været hård for softwarekonsulentbranchen, idet mange virksomheder har udskudt eller annulleret nye softwareimplementeringer.

Oracles konsultationsomsætning faldt med 18 procent i virksomhedens andet regnskabskvartal i forhold til samme periode sidste år, viser kvartalsregnskabet.

Men samlet set har det været et stærkt kvartal for Oracle, som har offentliggjort en indtjening per aktie på 1,51 kroner (0,29 USD), hvilket er en stigning på 15 procent i forhold til samme periode sidste år.

Oracles samlede omsætning voksede med næsten fire procent til 30,7 milliarder kroner (5,9 mia. USD).

Oversat af Thomas Bøndergaard

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

    Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S