Mangel på talent truer dansk finans-it

Adgang til kvalificeret arbejdskraft er altafgørende for, at den danske finans-it klynge kan konkurrere internationalt.

Artikel top billede

En af de allerstørste udfordringer, dansk finans-it står over for i de kommende år, er at skaffe medarbejdere med de rette kompetencer.

De kompetencer, der efterspørges i sektoren, er nemlig i hastig forandring.

Det viser en analyse, som Teknologisk Institut har foretaget for organisationen Copenhagen Finance IT Region, som er et projekt, der har til opgave, at fokusere på det værdiskabende samspil mellem finanssektoren og it-sektoren i Hovedstadsregionen.

"Ifølge en survey vi udarbejdede i forbindelse med analysen, vurderer over halvdelen af de adspurgte it-medarbejdere, at de ikke er klædt på til fremtiden."

Det fortæller Henrik Noes Piester fra Teknologisk institut, der for nylig præsenterede analysens indhold på en konference i Fianssektorens Hus i København, hvor både repræsentanter fra it-sektoren og de højere læreranstalter var samlet for at diskutere, hvordan udfordringerne inden for finans-it kan løses.

Hybride kompetencer efterspørges

En af de ting, der fremgår tydelig af analysen, er, at efterspørgslen efter it-folk med en større indsigt i finanssektoren er en vare, der er i høj kurs.

I det hele taget forventes fremtidens medarbejdere at have kompetencer inden for andre områder end lige it. Dette skyldes blandt andet, at finanssektoren i mindre grad end tidligere udvikler sine egne systemer samt det faktum, at mange af de lidt tungere og manuelle it-opgaver med lethed kan outsources til lavtlønsområder.

Særligt forretningsforståelse bliver igen og igen hevet frem som en kompetence, der står højt på it-arbejdsgiverens ønskeliste.

"Mantraet i øjeblikket er, at it-folk skal have forretningsforståelse. Det kan dårligt komme bag på nogen. Måske lige bortset fra it-folkene," siger Erik Swiatek, næstformand i it-fagforeningen Prosa, der sammen med repræsentanter fra henholdsvis Finansforbundet, Finansrådet, Djøf, Itek, og Københavns Universitet er blevet inviteret med til konferencen for at kommentere på analysens resultat og give tilsagn til, hvordan de forskellige organisationer hver især vil gøre en indsats for at styrke dansk finans-it.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S