Ringe jobchancer for nye datamatikere

Som lysegrøn datamatikerspire på arbejdsmarkedet er oddsene for at få job ringere, end de længe har været. På et IT-jobmarked præget af fyringer har de nye datamatikere svært ved at hamle op med erfarne IT-folk.

For nogle få uger siden trådte godt 1000 nye datamatikere håbefuldt ud på det danske arbejdsmarked. Men de skal kraftigt krydse fingre for, at vejen til et job bliver kort. I en tid, hvor det vrimler med fyringsrunder, kan jobsøgningen risikere at blive et langt sejt træk.

Mindre dyster bliver udsigten ikke af det faktum, at hver sjette af forårets datamatiker-kuld endnu ikke har fundet arbejde.

Formanden for fagforeningen Prosa, der i stor stil organiserer datamatikere, ser med bekymring på sine medlemmers fremtid.

- Det er blevet væsentligt sværere for de nyuddannede at få job. Efter at selskaber som Orange, Ericsson og SAS har fyret IT-folk, er markedet oversvømmet af erfarne folk. De fleste arbejdsgivere vil hellere ansætte en lidt dyrere erfaren medarbejder end en billigere nyuddannet, siger Prosa-formanden Henrik Kroos.

Ifølge Prosas statistikker har cirka 80 procent af de nyuddannede datamatikere hidtil fundet sig en levevej inden for deres fag tre til fire måneder efter deres afgangseksamen. 10 procent af dem har brugt noget længere tid. Og de sidste 10 procent må opgive at finde et job som datamatiker.

Men nu tyder udviklingen i Prosas ledighedsstatistikker for datamatikere på, at de nyuddannede skal indstille sig på, at kampen for et job bliver endnu hårdere og langvarig.

Vær mobil og opsøgende

Henrik Kroos fra Prosa anbefaler de lysegrønne datamatikerspirer at være geografisk mobile og at opsøge de virksomheder, de er interesserede i arbejde på. Det batter ikke nok at lægge et CV på nettet eller kun at søge opslåede stillinger.

- Det er meget sjældent, at personaleafdelinger søger på nettet, når de skal rekruttere. De vil have, at ansøgere selv kontakter dem, fordi det signalerer en interesse i virksomheden. Kun når de skal have fat i specialister, går de selv på jobhunt, siger Henrik Kroos.

Desuden oplever Prosa, at det kan gøre en forskel i jobchancerne, at datamatiker-skolerne gør noget for at hjælpe deres studerende ud på arbejdsmarkedet. Det kan for eksempel være jobdage på skolen, hvor virksomheder kommer på besøg med matchmaking for øje.

Datamatiker-uddannelsen er en af de kortere IT-uddannelser med blot to et kvart års studier.

Relevant link

Prosas ledighedsstatistik for datamatikere

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

It-løsninger | Nordhavn

SAP Excellence Day 2026

Få konkrete erfaringer med S/4HANA, automatisering og AI i praksis. Hør hvordan danske virksomheder realiserer gevinster og etablerer effektive SAP-løsninger. Vælg fysisk deltagelse hos SAP eller deltag digitalt.

Infrastruktur | København

Datacenterstrategi 2026

Denne konference bidrager med viden om, hvordan du balancerer cloud, on-premise og hybrid infrastruktur med fokus på kontrol, compliance og forretning.

Sikkerhed | Aarhus C

Identity Festival 2026 - Aarhus

Er du klar til en dag, der udfordrer din forståelse af, hvad Identity & Access Management kan gøre for din organisation? En dag fyldt med indsigt, inspiration og løsninger, der sætter kursen for, hvordan vi arbejder med IAM i de kommende år.

Se alle vores events inden for it

BEC Financial Technologies

Information Architect

Region Sjælland

Netcompany A/S

Operations Engineer til drift af Infrastruktur

Københavnsområdet

KMD A/S

Senior Product Manager

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Alcadon ApS har pr. 1. januar 2026 ansat Per Claus Henriksen som Datacenter-specialist. Per skal især beskæftige sig med opbygning og udvikling af Alcadons datacenterforretning. Per har tidligere beskæftiget sig med forskellige facetter af datacenterbranchen. Både via PR-bureau og som ansat i datacentre. Nyt job

Per Claus Henriksen

Alcadon ApS

Lector ApS har pr. 5. januar 2026 ansat Per Glentvor som Seniorkonsulent i LTS-gruppen. Per skal især beskæftige sig med med videreudvikling af Lectors løsning til automatisering og forenkling af toldprocesser. Per kommer fra en stilling som freelancekonsulent. Per har tidligere beskæftiget sig med løsninger indenfor trading, løsninger til detail, mobil samt logistik. Nyt job

Per Glentvor

Lector ApS

Circle Of Bytes ApS har pr. 1. maj 2025 ansat Jeanette Kristiansen som Account Manager. Hun skal især beskæftige sig med at opbygge og styrke relationer til kunder og samarbejdspartnere, samt sikre det rette match mellem kunder og konsulenter. Nyt job

Jeanette Kristiansen

Circle Of Bytes ApS