Danskerne konkurrerer ikke på løn

Truslen fra billigere baltiske IT-folk får ikke danske ingeniører til at ryste i bukserne. Indtil nu har ingeniørerne med succes fastholdt jobs i Danmark ved at satse på at erobre nye videnområder. Sådan siger ingeniørernes forbund, IDA.

- Det fandens ved IT-opgaver er jo, at de kan løses hvor som helst i verden, siger danske ingeniørers formand, Per Ole Front i IDA med et smil i stemmen.

Han er naturligvis ingen maskinstormer, men han følger meget nøje med i udviklingen på det globale IT-arbejdsmarked.

Hvis danske ingeniører sørger for at være på dupperne og konstant udvikler deres kvalifikationer, er de godt rustet i konkurrencen mod udfordringen fra lavere lønnede baltiske IT-folk. Sådan er holdningen hos formanden for danske ingeniører.

- Her i Danmark kan vi ikke konkurrere på lønnen i den internationale konkurrence. Men vi kan være innovative, udvikle nye produkter og skabe nye brancher. På den måde har vi satset i mange år, og indtil nu er det gået udmærket, siger Per Ole Front.

Godt nok har det kostet ingeniør-arbejdspladser, at nogle industrier har flyttet deres produktion til udlandet. Men ifølge Per Ole Front er ingeniørerne normalt ikke blevet arbejdsløse af det. De har fået til opgave at udvikle nye produkter.

IDA-formanden erkender dog samtidig, at konkurrencen fra ingeniører i andre lande let kan blive mere intens.

- I takt med at andre lande kommer på omgangshøjde med os, vil der være opgaver, der ryger fra Danmark. Hvis danske selskaber i stigende grad outsourcer IT-opgaver til Baltikum, vil vi selvfølgelig være meget opmærksomme på det, siger Per Ole Front.

Men han regner også med, at baltiske IT-ingeniører ikke vil blive ved med at være så relativt billige i løn. I dag ligger en baltisk IT-konsulents månedsløn i omegnen af 17.000. Men i og med, at baltiske arbejdsgivere møder flaskehalse i deres IT-rekruttering, giver det efterpsurgte baltere gode muligheder for at forlange højere løn.

58.000 ingeniører i Danmark er medlem af fagforeningen IDA.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Gustav Olsen som Business Development Representative. Gustav skal især beskæftige sig med forretningsudvikling & identificering af muligheder med fokus på AI, automatisering og optimering af forretningsprocesser. Gustav kommer fra en stilling som Business Development Specialist hos SAP Danmark A/S. Gustav er uddannet Cand.merc Sales Management. Gustav har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling og salgsstrategi inden for ERP-teknologi. Nyt job

    Gustav Olsen

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

    Michelle Sørensen

    Netip A/S