Bud efter .Net-akademikere

Man tager en akademiker og tilsætter otte måneders spidskompetence i Microsofts nye .Net. Og så får man en lækkerbisken, som gør IT-arbejdsgivere sultne. De inviterer uopfordret humanisterne til praktik- eller jobsamtaler.

Firmaet SoftAdvice i Århus oplever overraskende stor interesse for kursister på et nyt kursus i .Net - en ny måde at udvikle applikationer på. Femten universitetsuddannede, jobsøgende kvinder og mænd startede den 17. december 2001 på .Net-udvikler-kurset, der varer otte måneder.

Allerede nu har både store og mindre virksomheder henvendt sig til SoftAdvice, heriblandt Danske Bank, TDC, PLS Rambøll og ICL Invia. Nogle af dem vil tilbyde at være vært for den praktik på i alt otte uger, kurset indbefatter. Andre arbejdsgivere vil sikre sig fremtidige medarbejdere og har afholdt jobsamtaler med kursister.

Kursusudbyderen SoftAdvice havde naturligvis troet på værdien i sit kursus på forhånd, men havde alligevel ikke forventet denne "hidtil usete efterspørgsel" - og slet ikke før markedsføringen af kursisterne er gået igang.

IT-arbejdsgivernes interesse for humanisterne på .Net-kurset står da også i skarp kontrast til et møde i Århus afholdt af IT-brancheforeningen for nylig under overskriften "Humanister til IT-branchen". Her fandt ikke en eneste virksomhed det umagen værd at deltage i en matchmaking med humaniora-uddannede kandidater fra universitetet.

Konkret brugbare

Direktør i SoftAdvice, Jens Peter Buch Larsen, mener, at interessen for hans kursister kan skyldes, at det står klarere, hvad de kan og vil og dermed repræsenterer muligheder med IT-branchens øjne.

- Jeg tror, det er vigtigt, at man har et konkret budskab og konkrete eksempler på opgaver, de kan løse. Altså her har vi en, der ved noget om de værktøjer inden for .Net kombineret med den baggrund, siger SoftAdvice-direktøren, der beskæftiger ti medarbejdere.

Desuden vurderer han, at timingen fænger arbejdsgiverne: At kursisterne vil have up-to-date viden om det nye .Net-koncept, som nuværende ansatte formentlig ikke besidder endnu.

Selve undervisningen består dels i teori, øvelser og e-learning.

Kursisternes akademiske bagage er eksempelvis humaniora eller naturvidenskab. Desuden har en del af dem i forvejen erfaring med projektledelse.

Skudt ud af en kanon

Maja Grubbe Hildebrandt er en af de, der kvalificerede sig til en plads på .Net-udvikler-kurset. Hun har studeret fransk og italiensk på universitetet. Det dufter jo ikke umiddelbart meget af en karriere inden for IT. Og dog.

- Under mine studier deltog jeg i et tværfagligt projekt på Syddansk Universitet, hvor sprogfolk og dataloger arbejder sammen. Et af målene med projektet er at nå frem til automatisk oversættelse via blandt andet Java, fortæller Maja Grubbe Hildebrandt.

Starten på .Net-kurset har for alvor givet Maja Grubbe Hildebrandt blod på tanden.

- Jeg føler mig som skudt ud af en kanon. Et hav af muligheder venter på mig, og det har jeg tænkt mig at arbejde målrettet efter, siger hun.

.Net-kurset er finansieret af Arbejdsformidlingen i Århus.

SoftAdvice kursusbeskrivelse

Læses lige nu

    Annonce

    Forsknings-, Uddannelses- og Digitaliseringsministeriet

    Vil du være med at udvikle sikkerhed og compliance i CPR?

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger IT-kyndig koordinator til infrastruktursystemer i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Event: Årets CIO 2027

    Andre events | København

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2027 afholdes for 22 gang, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    3. juni 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S