Hewlett-Packard og Compaq er indstillede på at betale deres topledere en ekstra bonus på i alt 5,3 milliarder kroner (634 millioner dollar) for at blive i koncernen, hvis den planlagte fusion mellem de to selskaber går igennem, skriver netavisen Nando Times.
Hewlett-Packard har afsat i alt 275,5 millioner kroner til virksomhedens 10 øverst placerede chefer, mens Compaq vil betale sine syv øverste topledere i alt 186,5 millioner kroner for at blive i virksomhederne, hvis fusionen bliver en realitet.
Samtidig vil Hewlett-Packard over to år betale i alt 2,8 milliarder kroner til omkring 6000 udvalgte kernemedarbejdere i ekstra bonus.
Compaq har afsat to milliarder bonus-kroner til et ikke nærmere angivet antal kernemedarbejdere, som virksomheden gerne vil holde på efter fusionen.
De to giganter - Compaq har 66.500 medarbejdere og HP 86.000 - vil med de massive bonusordninger forhindre, at kernemedarbejdere stikker af inden fusionen.
Fusionen ventes at koste mindst 15.000 medarbejdere jobbet, og det har skabt uro internt i de to virksomheder, hvor mange kernemedarbejdere derfor er begyndt at undersøge alternative jobmuligheder.
