IT-Øresund mangler penge

Samarbejdet mellem offentlig forskning og IT-branchens virksomheder bør løbes i gang med offentlige midler. Det mener to af medlemmerne i IT-Øresunds bestyrelse, Anders Christian Andersen, Mondo, og Mads Tofte, IT-højskolen i København.

IT-Øresund mangler penge. Efter mere end et års arbejde er det foreløbig blevet ved ansættelsen af en direktør og et lille sekretariat.

Men det er langt fra nok, hvis IT-Øresund skal opfylde sin vision om at organisere samarbejdet mellem Øresundsregionens IT-forskning på 12 højere læreanstalter og IT-virksomhedernes produktionen for at skabe bæredygtig vækst i IT-branchen. Skal det lykkes, må der offentlige penge på bordet.

Det mener to af de danske medlemmer i IT-Øresunds bestyrelse, administrerende direktør Anders Christian Andersen, Mondo A/S og direktør Mads Tofte, IT-højskolen i København. De understreger sammenfaldet mellem den nye videnskabsminister Helge Sanders (V) tanker og IT-Øresunds vision.

Ikke tiggergang

? Det handler ikke om at gå tiggergang. Men vi må erkende, at arbejdet i IT-Øresund har brug for en ordentlig kapitalindsprøjtning for at komme i gang, og så skal vi nok klare os selv, siger Anders Christian Andersen.

Han fortæller, at IT-Øresund endnu ikke har fået de første 33 millioner kroner på plads. Et beløb, som er forudsætningen for at komme i gang og arbejde hen imod et velfungerende samarbejde mellem IT-forskning og -erhverv.

IT-Øresund er en del af samarbejdsnetværket Øresund Science Region, der forsøger at skabe samarbejde mellem uddannelse, forskning og virksomheder inden for IT, biotek, fødevarer og miljø i Øresundsområdet.

Foreløbig har især samarbejdet på biotek-området haft stor succes gennem Medicon Valley.

IT-Øresund

IT-Øresund repræsenterer IT-forskningen ved 12 universiteter i Skåne og på Sjælland.

Blandt virksomhederne, der i øjeblikket samarbejder med IT-Øresund, er Ericsson, Nokia, Giga, Dantec Dynamics, Axis Communications, C-Tech og Navision.
Lang tradition
? I medico-industrien har man siden 1940?erne haft en tradition for at sponsorere forskning, blandt andet derfor er de i dag så langt i samarbejdet mellem forskning og virksomheder. Men IT-branchen i Øresundsregionen kan ikke vente 60 år på at nå dertil, siger direktør Mads Tofte fra IT-højskolen i København og forklarer hvorfor:

? Vi risikerer, at visionen om, at Danmark skal bygge den fremtidige vækst på videnserhverv, reduceres til, at vi bliver verdens bedste IT-brugernation. Ordningen med sponsorerede ph.d.-studerende er et godt praktisk eksempel på, hvordan der kan skabes et kommercielt bæredygtigt samarbejde mellem forskning og erhverv, siger Mads Tofte.

På den måde kan de ph.d.-studerende bedre få øje på de kommercielle muligheder i deres forskning. IT-højskolens egne ph.d.-studerende eller øvrige forskere ser i øvrigt ikke ud til at have problemer med at få øje på det kommercielle.

? Vi har lavet en undersøgelse, der viser, at 25 procent af IT-højskolens ansatte på ph.d.-niveau eller højere sidste år var involveret i at starte en virksomhed. Så iværksætterånden fejler ikke noget her, slutter Mads Tofte.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos