Ikke en klink i erstatning.
Sådan lød byretten i Lyngbys afgørelse til den nu forhenværende IT-medarbejder hos Haldor Topsøe, Claus Rasmussen, der i efteråret 2000 blev fyret fra virksomheden for at have videresendt en racistisk e-mail fra sin arbejds e-mailadresse.
Claus Rasmussen, der arbejdede som IT-administrator i Haldor Topsøe, havde ellers krævet 180.000 kroner i erstatning for uberettiget fyring, men det afviste byretten altså pure.
Claus Rasmussen blev fyret, fordi han videresendte en e-mail med et grovkornet indhold i form af et racistisk betonet ansøgningsskema fra Udlændingestyrelsen om opholdstilladelse.
Efter kort tid begyndte e-mailen med Claus Rasmussens Haldor Topsøe-adresse at cirkulere over hele landet, og selskabet blev flere gange kontaktet af forretningsforbindelser og andre af samme grund.
Haldor Topsøe blev så fortørnet over, at selskabets navn blev forbundet med hvad, der kunne opfattes som racistiske og diskriminerende ytringer, at Claus Rasmussen blev fyret.
Det skete med den begrundelse, at virksomheden har medarbejdere med mange forskellige nationaliteter, og at man ønskede at slå hårdt ned for at statuere et eksempel.
