Klumme: Manglen på kvalificeret arbejdskraft er en hovedpine for mange virksomheder, ikke mindst i tech-branchen. Her har en umættelig efterspørgsel på digitale kompetencer kombineret med uddannelsesmæssige flaskehalse skabt en næsten desperat situation, som hæmmer danske vækstmuligheder og eksport. Derfor kan vi ikke længere vente på en lempelse af reglerne for arbejdsmigration, men må selv vise initiativ, hvor efteruddannelse er nøgleordet.
17. december 2021 kl. 11.40 |
læs »
Klumme: Under den seneste tids markante forandringer stod små og mellemstore virksomheder i frontlinjen, da nedlukninger og ændret forbrugeradfærd sendte chokbølger gennem dansk erhvervsliv. Heldigvis kom rigtig mange styrket ud på den anden side takket være en vindende kombination af teknologi og godt lederskab.
28. oktober 2021 kl. 12.24 |
læs »
Klumme: Tech-virksomheder slås om kompetente medarbejdere, som ikke just hænger på træerne. Og ønsker vi flere af dem, må vi vande rødderne.
15. september 2021 kl. 15.42 |
læs »
Antallet af virksomheder, som skriger på kvalificeret it-arbejdskraft, er vokset markant over de seneste år. Og det er desværre kun begyndelsen. Men hvis erhvervslivet for alvor ønsker at bygge bro over det voksende kompetencegab, er det også nødvendigt, at vi selv gør mere for at være en del af løsningen.
19. august 2021 kl. 13.55 |
læs »
Klumme: Selvom Danmark allerede har vundet både EM og VM i digitalisering over flere omgange, bør virksomheder herhjemme fortsætte med at investere mere tid og ressourcer i bedre arbejdsteknologi. Alternativet er dalende produktivitet og medarbejdere, der siger farvel og tak.
22. juli 2021 kl. 14.45 |
læs »
Klumme: AI er på mange måder en gevinst for både virksomheder, myndigheder og forbrugere, men med teknologiens indtog følger et væsentligt dilemma: Hvordan forhindrer vi, at brugerdata anvendes til at træffe beslutninger, der kan forstærke eksisterende samfundsmæssige skævheder? Her er tre råd til en mere etisk brug af AI.
26. maj 2021 kl. 09.50 |
læs »
Klumme: Kun cirka hver fjerde medarbejder i it-sektoren kvinde, og på it-uddannelserne udgør kvinderne kun omkring 20 procent. Vi skal gøre endnu mere for at tiltrække flere kvinder til jobs i it-branchen. Det er afgørende for fortsat at skabe innovation i en industri, der har en umættelig efterspørgsel på nye talenter og ideer.
19. marts 2021 kl. 13.32 |
læs »
Klumme: Næsten et år efter coronaens udbrud i Danmark har regeringen endelig åbnet for, at private virksomheder kan hjælpe med coronavaccineringen af danskerne. Det glæder mig, men det kommer for sent. Regeringen burde vise større tillid til private virksomheder – ligesom danskerne gør.
22. februar 2021 kl. 14.20 |
læs »
Klumme: Min virksomhed står over for den største rekrutteringsoffensiv nogensinde som følge af den øgede onlinehandel og digitalisering.
28. januar 2021 kl. 10.00 |
læs »
