Tinglysningsoffer efter bonus: "Ikke godt nok"

Sidsel Ekfeldt Gunder, hendes mand og dreng på syv år har mistet 30.000 kroner på problemerne med den digitale tinglysning. De forstår ikke, at den ansvarlige skal have en bonus på 265.000 kroner.

Artikel top billede

(Foto: Domstol.dk)

Sidsel Ekfeldt Gunder, hendes mand og barn på syv år har mistet omkring 30.000 kroner som følge af problemerne med den digitale tinglysning.

De forstår ikke, hvorfor den ansvarlige for Domstolsstyrelsens område skal have en bonus på 265.000 kroner for de sidste tre års indsats.

"Jeg er derfor uforstående overfor, hvorfor man vælger at belønne Adam Wolf med et større engangsvederlag når det forarbejde, han har været ansvarlig for, med Wolfs egne ord, ikke var godt nok," siger hun.

Sidsel Ekfeldt Gunder, der er uddannet cand merc. og arbejder som HR-konsulent mener, at man indenfor det offentlige burde være bedre til at benytte resultatløn.

"I så fald ville det være underordnet, hvilken indsats bestyrelsesformanden mener, at Wolf har bidraget med, idet resultaterne af hans indsats taler for sig selv: ikke godt nok!," lyder det fra hende.

Har et ansvar

Hun peger på, at Adam Wolf som direktør for Domstolsstyrelsen og ansvarlig for Tinglysningen må have haft en fremtrædende rolle i udarbejdelsen af den implementeringsstrategi, som man valgte at benytte i forbindelse med introduktionen af digital tinglysning.

"Adam Wolf må således have et ansvar i forhold til, at man valgte at afskedige en stor del af medarbejderne, førend man overhovedet havde forsøgt at gennemføre en prøveperiode for det nye system. Adam Wolf har selv erkendt, at risikovurderingen ikke var god nok," lyder det fra Sidsel Ekfeldt Gunder.

Har mistet 30.000 kroner

Hun har fulgt sagen tæt, fordi hun og hendes familie har mistet en del penge på problemerne med tinglysningen.

"De helt store økonomiske tabere har selvfølgelig været virksomheder, men som privatperson kan det have enormt store konsekvenser, at man pludseligt og uventet må vinke farvel til 30.000 kroner, især i en tid med finanskrise, hvor der utvivlsomt er folk, der har været nødt til at sælge deres bolig grundet dårlig økonomi," siger Sidsel Ekfeldt Gunder.

"For mig og min mand har problemerne med tinglysning betydet, at vi fra vi solgte vores lejlighed i august 2009 og indtil februar 2010 har haft en merudgift på ca. 7.000 kroner om måneden i afdrag på lånene," siger hun og fortæller, at det har været frustrerende.

"Det har selvfølgelig været ekstremt frustrerende at betale afdrag på en lejlighed, som på det tidspunkt ikke længere var til vores afbenyttelse. Men det mest frustrerende var faktisk, at vi var i gang med købe hus, da banken besluttede sig for at trække vores købsbevis tilbage, eftersom vores økonomi pludselig var væsentligt påvirket af de merudgifter, der var i forbindelse med tinglysningen af skødet," siger hun.

Facebook-gruppe

Sidsel Ekfeldt Gundel oprettede for nogen tid siden en facebook-gruppe om sagen.

"Jeg oprettede gruppen "Refusion fra Tinglysning - Nu!", først og fremmest for at give mig selv og andre mulighed for at få luft for frustrationerne over det nye tinglysningssystem," siger hun.

Herudover var det hendes forventning, at hvis der var en større gruppe af utilfredse borgere, der stod sammen i tilfælde af en retssag, ville det måske være muligt at få refunderet nogle af de større tab, som de har lidt.

Bestyrelsesformand og Højesteretsdommer Niels Grubbe har forsvaret den omstridte bonus til Adam Wolf.

Han pegede på, at den var udbetalt efter en vurdering af direktørens "store og dygtige indsats" på hele Domstolsstyrelsens virkeområde.

Ingen kommentarer

Domstolsstyrelsen har ingen kommentarer til artiklen. Til orientering oplyser kommunikationsmedarbejder Louise Hagemann fra Domstolsstyrelsen dog om forløbet for familien:

"Skødet er anmeldt første gang 21. oktober. Det er tinglyst automatisk den 19. januar 2010, men var inden da afvist 2 gange. Første gang automatisk den 21. oktober, da der var underskrevet med en ikke valid signatur, og anden gang 11. januar - efter at være anmeldt igen 4. november - på grund af en i skødet forkert angivet sælgerandel."

"Men jeg må fastholde, at vi i øvrigt ingen kommentarer har," skriver hun i et svar til Computerworld.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    TD SYNNEX Denmark ApS

    Sales Coordinator

    Nordjylland

    Zealand – Sjællands Erhvervsakademi S/I

    Erfaren IT-projektleder med stærk teknisk indsigt

    Region Sjælland

    Netcompany A/S

    Cloud Operations Manager (Azure)

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

    Tim Meicker

    WITRICS A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

    Michael Nyboe Engelrud

    Rethink Cybersecurity Advisory

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos