Tinglysnings-formand: Ingen hoveder skal rulle

Formand for Domstolsstyrelsen, Niels Grubbe, afviser, at hoveder kommer til rulle som følge af kritikken af den digitale tinglysning.

Artikel top billede

Ingen hoveder skal rulle. For kritikken fra Rigsrevisonen er forfejlet.

Formanden for Domstolsstyrelsens bestyrelse, Niels Grubbe, afviser, at styrelsen kunne have forudset den sagspukkel, der skulle ordnes manuelt i tinglysningen.

"Der står (i Rigsrevisionens rapport, red.), at vi ikke lavede beregninger på det. Men jeg ved ærligt talt ikke hvordan man laver beregninger på noget som man ikke kan forudsige," siger Niels Grubbe.

Han oplyser, at der var afsat 25 procent ekstra mandskab til opgaven. Samtidig gik en scanner ned. Og der var et stort antal sager fra den papirbaserede tinglysning med fejl, der også skulle ordnes.

"Det kunne vi simpelthen ikke forudsige," siger Niels Grubbe.

Kritik forfejlet

Er kritikken fra Rigsrevisionen dermed forfejlet?

"Vi kunne på dette afgørende punkt ikke have gjort det anderledes," siger Niels Grubbe.

Han henviser også til kritik af økonomistyringen, men understreger, at ingen budgetter blev overskredet. Der blev bevilliget flere penge undervejs, men de budgetter blev alle holdt, oplyser han.

Men det er en voldsom kritik af den styrelse du er formand for?

"Det er en skarp kritik, som vi er ked af," siger han.

Ingen hoveder vil rulle

Vil kritikken få konsekvenser internt i Domstolsstyrelsen? Vil der rulle hoveder?

"Nej. Vi har overvejet og drøftet hele projektet og ledelsen af det. Men vi har ikke fundet anledning til, at nogle skulle fyres eller andet," siger Niels Grubbe.

Har nogle af Jeres direktører tilbudt at gå som følge af den massive kritik fra Rigsrevisionen?

"Nej."

Hvordan tror du, at de familier, der har tabt 100.000 kroner på de fejl, som Rigsrevisionen giver Jer skylden for, tænker, når det ingen konsekvenser får?

"Som sagt, så er en del af kritikken ikke berettiget. Men jeg har fuld forståelse for, at brugere, der har oplevet lange sagsbehandlingstider, er frustrerede. Det vil jeg gerne beklage. Kammeradvokaten er i øjeblikket ved at se på, om forløbet bør give anledning til erstatninger."

Niels Grubbe understreger, at Rigsrevisionen nåede frem til samme konklusionen, som styrelsen angående det faktum, at miseren ikke skyldtes selve it-systemet.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | Kongens Lyngby

    Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S