Derfor skal samarbejde foregå udenfor din firewall

Iværksætteren Thomas Madsen-Mygdal fortæller om perspektiverne i Podio: It-cheferne anerkender, at samarbejde nødvendigvis må foregå udenfor firewallen.

Artikel top billede

Læs også: Gearskifte for software: Giv medarbejderne magten

Om få uger er den sociale software Podio klar til at flytte ud af kuvøsen og gå i drift.

Den nye hostede service skal knytte alle interessenter sammen og give brugerne mulighed for selv at udvikle applikationer eller apps, som understøtter netop deres arbejde.

Podio kører lige nu i en kontrolleret beta i 400 organisationer. De 100 er kunder og alt i alt er der 1.000 faste brugere lige nu.

CIO lytter

"Hvis du bare kommer med endnu et samarbejdsværktøj, så bliver du smidt af CIO-en. Men hvis du taler om at skabe sammenhæng i de eksisterende værktøjer, så bliver der lyttet," siger Tommy Ahlers.

Han er administrerende direktør og investor i Podio, mens en anden iværksætter Thomas Madsen-Mygdal er investor og bestyrelsesformand. Fælles er, at de se de sociale teknologier, som en mulighed for at modernisere kommunikation og samarbejde i virksomheder.

"Tanken om at det foregår som en hosted løsning er ikke længere afskrækkende. Naturligvis bliver der spurgt om sikkerhed, men det er ikke den barriere for cloud computing, som det har været," siger Thomas Madsen Mygdal.

Udenfor firewallen

"It-cheferne er jo godt klar over, at samarbejde med kunder, leverandører og andre interessenter er nødt til at foregår udenfor firewallen. Så handler det naturligvis om at have en god sikkerhed, som kan overbevise CIO-en," siger Thomas Madsen Mygdal.

Podio lever i dag på Amazon. Tommy Ahlers understreger, at de betragter Amazon som en server og ikke bruger infrastrukturen til udvikling.

Skalerbarhed afgørende

"Det er vigtigt, at vi kan skalere Podio og flytte til en anden vært eller selv bygge datacentre, når vi når den nødvendige kritiske masse, " siger  Tommy Ahlers.

Podio kører lige nu i en kontrolleret beta i 400 organisationer. De 100 er kunder og alt i alt er der 1.000 faste brugere lige nu.

Læs også: Gearskifte for software: Giv medarbejderne magten 

Vigtige skift i udviklingen

Læs også: Gearskifte for software: Giv medarbejderne magten 

For Thomas Madsen-Mygdal, der har været med i udviklingen af social teknologi siden nettet for alvor blev en realitet, er der nogle vigtige skift i den udvikling, som Podio repræsenterer.

"Vi mener, at det meste arbejde i virkeligheden foregår mellem organisationer. Det kan man gøre nemmere og bedre med social teknologi," siger han.

Tæk og slip udvikling

"Når du giver brugerne mulighed for "drag and drop-udvikling" af apps, der understøtter deres opgaver og samarbejde med andre, så giver du dem magten over arbejdet - eller empowerment."

"Så reelt er det måske ikke it men empowerment vi laver," siger Thomas Madsen-Mygdal. Han er også enig i, at Podio er meget godt eksempel på, hvordan it langsomt siver ud af it-afdelingen.

Ledelsen bliver tilbage i it

I takt med at flere applikationer rykker ud i skyen og infrastrukturen bliver outsourcet kan it-funktionen i den yderste konsekvens ende med alene at handle om ledelse af it-understøttelse, processer og governance.

Udvikling og databehandling forsvinder ud i skyen. Mens indkøb af medarbejdernes terminaler og gear vil være koordineret af indkøbsafdelingen og brugerne selv.

Brugdrevet i yderste konsekvens

"Lige nu appellerer produktet mest til grupper i virksomheder - projektgrupper såvel som direktioner. Men vi møder også it-chefer i kommuner, hvor de undersøger alternativer til intranet og sharepoint," siger Thomas Madsen-Mygdal om markedsmulighederne.

"Podio er brugerdrevet i sin yderste konsekvens. For brugerne kan både udvikle apps og styre processen og samarbejdet," siger bestyrelsesformand i Podio, Thomas Madsen-Mygdal.

Læs også: Gearskifte for software: Giv medarbejderne magten 

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S