Derfor skal samarbejde foregå udenfor din firewall

Iværksætteren Thomas Madsen-Mygdal fortæller om perspektiverne i Podio: It-cheferne anerkender, at samarbejde nødvendigvis må foregå udenfor firewallen.

Artikel top billede

Læs også: Gearskifte for software: Giv medarbejderne magten

Om få uger er den sociale software Podio klar til at flytte ud af kuvøsen og gå i drift.

Den nye hostede service skal knytte alle interessenter sammen og give brugerne mulighed for selv at udvikle applikationer eller apps, som understøtter netop deres arbejde.

Podio kører lige nu i en kontrolleret beta i 400 organisationer. De 100 er kunder og alt i alt er der 1.000 faste brugere lige nu.

CIO lytter

"Hvis du bare kommer med endnu et samarbejdsværktøj, så bliver du smidt af CIO-en. Men hvis du taler om at skabe sammenhæng i de eksisterende værktøjer, så bliver der lyttet," siger Tommy Ahlers.

Han er administrerende direktør og investor i Podio, mens en anden iværksætter Thomas Madsen-Mygdal er investor og bestyrelsesformand. Fælles er, at de se de sociale teknologier, som en mulighed for at modernisere kommunikation og samarbejde i virksomheder.

"Tanken om at det foregår som en hosted løsning er ikke længere afskrækkende. Naturligvis bliver der spurgt om sikkerhed, men det er ikke den barriere for cloud computing, som det har været," siger Thomas Madsen Mygdal.

Udenfor firewallen

"It-cheferne er jo godt klar over, at samarbejde med kunder, leverandører og andre interessenter er nødt til at foregår udenfor firewallen. Så handler det naturligvis om at have en god sikkerhed, som kan overbevise CIO-en," siger Thomas Madsen Mygdal.

Podio lever i dag på Amazon. Tommy Ahlers understreger, at de betragter Amazon som en server og ikke bruger infrastrukturen til udvikling.

Skalerbarhed afgørende

"Det er vigtigt, at vi kan skalere Podio og flytte til en anden vært eller selv bygge datacentre, når vi når den nødvendige kritiske masse, " siger  Tommy Ahlers.

Podio kører lige nu i en kontrolleret beta i 400 organisationer. De 100 er kunder og alt i alt er der 1.000 faste brugere lige nu.

Læs også: Gearskifte for software: Giv medarbejderne magten 

Vigtige skift i udviklingen

Læs også: Gearskifte for software: Giv medarbejderne magten 

For Thomas Madsen-Mygdal, der har været med i udviklingen af social teknologi siden nettet for alvor blev en realitet, er der nogle vigtige skift i den udvikling, som Podio repræsenterer.

"Vi mener, at det meste arbejde i virkeligheden foregår mellem organisationer. Det kan man gøre nemmere og bedre med social teknologi," siger han.

Tæk og slip udvikling

"Når du giver brugerne mulighed for "drag and drop-udvikling" af apps, der understøtter deres opgaver og samarbejde med andre, så giver du dem magten over arbejdet - eller empowerment."

"Så reelt er det måske ikke it men empowerment vi laver," siger Thomas Madsen-Mygdal. Han er også enig i, at Podio er meget godt eksempel på, hvordan it langsomt siver ud af it-afdelingen.

Ledelsen bliver tilbage i it

I takt med at flere applikationer rykker ud i skyen og infrastrukturen bliver outsourcet kan it-funktionen i den yderste konsekvens ende med alene at handle om ledelse af it-understøttelse, processer og governance.

Udvikling og databehandling forsvinder ud i skyen. Mens indkøb af medarbejdernes terminaler og gear vil være koordineret af indkøbsafdelingen og brugerne selv.

Brugdrevet i yderste konsekvens

"Lige nu appellerer produktet mest til grupper i virksomheder - projektgrupper såvel som direktioner. Men vi møder også it-chefer i kommuner, hvor de undersøger alternativer til intranet og sharepoint," siger Thomas Madsen-Mygdal om markedsmulighederne.

"Podio er brugerdrevet i sin yderste konsekvens. For brugerne kan både udvikle apps og styre processen og samarbejdet," siger bestyrelsesformand i Podio, Thomas Madsen-Mygdal.

Læs også: Gearskifte for software: Giv medarbejderne magten 

Annonceindlæg fra Conscia

Internettets smutveje er smarte – men hvad gør I for at sikre dem?

Det er fristende at spare tid med lækre internetapps og GenAI. Men pas på. Uautoriseret brug risikerer at underminere hele forretningsgevinsten.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Christian Homann som Projektleder ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Digitaliseringschef hos EUC Nordvest. Han er uddannet med en Cand.it og har en del års erfaring med projektledelse. Nyt job

Christian Homann

Netip A/S

IT Confidence A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Henrik Thøgersen som it-konsulent med fokus på salg. Han skal især beskæftige sig med rådgivende salg, account management og udvikling af kundeporteføljer på tværs af it-drift, sikkerhed og cloud-løsninger. Han kommer fra en stilling som freelancer i eget firma og client manager hos IT Relation og IT-Afdelingen A/S. Han er uddannet elektromekaniker. Han har tidligere beskæftiget sig med salg af it-løsninger, account management, it-drift og rådgivning samt undervisning og ledelse. Nyt job

Henrik Thøgersen

IT Confidence A/S

Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Peter Holst Ring Madsen som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Holstebro. Han kommer fra en stilling som Team Lead hos Thise Mejeri. Nyt job