Konsulenthus konkurs - og genopstået i nye klæder

I juni gik et af de store konsulenthuse herhjemme konkurs med millionunderskud, men de 14 partnere købte aktiverne ud af boet og kører selskabet videre som et anpartsselskab med samme navn.

Artikel top billede

Ale 14 partnere i Capacent A/S, der gik konkurs i sommer, er medejere af Capacent ApS, som har købt driftsaktiviteterne ud af konkursboet.

Konsulenthuset Capacent gik konkurs den 3. juni, og samme dag overtog de 14 partnere ifølge kuratorerne "driftsaktiviteter til et selskab med relation til selskabets ledende medarbejdere mod en kontant købesum på 1.000.000 kroner."

Det nye selskab tog også navnet med sig, dog nu Capacent ApS mod tidligere Capacent A/S.

Sidstnævnte er det selskab, der nu er konkurs og tager den gamle gæld med sig, mens anpartsselskabet - ApS - er det nye selskab, der er startet på en frisk.

"Det er rigtigt, at vi købte aktiverne fra kurator til det nye anpartsselskab dengang i juni," siger Jesper Drescher, der er ledende partner i Capacent ApS.

Han vil derimod ikke bekræfte prisen på en million kroner.

Han ser sig heller ikke i stand til at oplyse om størrelsen af den gæld, der blev parkeret i det nu hedengangne Capacent A/S.

Vil ikke overtage selskabets tidligere gæld

I hvor høj grad det nye Capacent forventer at betale det gamle selskabs gæld, vil Jesper Drescher ikke udtale sig om.

"Men det er klart, at vi ikke overtager bankgælden," siger han.

Han tilføjer, at partnerne i sin tid tilbød at overtage hele virksomheden og en reduceret del af gælden, men at de ikke kunne nå til enighed med banken.

Ifølge brevet fra kuratorerne omsatte Capacent i 2009 for godt 152 millioner kroner.

Imidlertid løb omkostningerne op i næsten 159 millioner, og selskabet afskrev goodwill for 26 millioner kroner.

Det betød, at årets resultat ifølge kuratorerne og den interne bogføring landede på minus 31 millioner kroner i 2009.

Indgav egen konkursbegæring

Alt i alt betød færre ordrer, store faste omkostninger, faldende likviditet og en stigende usikkerhed "blandt selskabets ledende medarbejdere omkring selskabets fremtid", at Capacent A/S indgav sin egen konkursbegæring den 27. maj i år.

Moderselskabet var det islandske selskab IMG, der lige som mange andre islandske virksomhader havde en opkøbsstrategi, der ikke forløb som planlagt.

Capacent ApS forventer "med et skarpt fokus på kerneforretningen at kunne fordoble størrelsen af virksomheden inden for de næste tre år ved organisk vækst."

Konsulenterne fokuserer på løsninger inden for såkaldt strategy, finance, operational excellence, project management, it-rådgivning og SAP.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S