Din arbejdsgiver bør forbyde din smartphone

Din smartphone med alle dens netværks-muligheder er farlig for den virksomhed, du arbejder for. Se her, hvad virksomheden kan gøre ved det.

Artikel top billede

Læs også: Sådan sikrer du dit netværk mod angreb.

Computerworld News Service: Smartphones udgør for tiden en af de største riscici for virksomhedernes it-sikkerhed.

Det skyldes især, at de er så udbredte.

Samtidig har de fleste medarbejdere svært ved at anvende deres private telefoner på arbejdet.

Problemet her er, at smartphonen ofte anvendes på tre netværk: Bluetooth, Wi-Fi (både arbejde og hjemme) samt på det trådløse internet.

De hyppige skift mellem disse tre netværks-typer øger sårbarheden overfor potentielle angreb markant, fordi det gør det meget nemmere at finde et hul at smutte ind ad.

Eksempelvis kan man faktisk med de rette apparater via Bluetooth koble sig på smartphone fra lang afstand og derfra koble sig på en virksomheds trådløse netværk - og vupti, har man adgang.

Kun godkendte apparater

Løsning: Da en virksomheds ansatte næppe vil overholde forbud mod at anvende deres private smartphones i arbejdstiden, bør it-afdelingen sørge for at sikre, at kun godkendte apparater kan tilgå netværket.

Desuden bør adgangen være baseret på de såkaldte MAC-adresser (media access control), der er unikke koder, som udstedes til specifikke apparater.

Det gør nemmere at spore et indbrud.

En anden taktik er at udlevere godkendte smartphones til alle medarbejdere - helst baseret på en af de populære platforme, så medarbejderen ikke fristes til at tage sin egen telefon med alligevel.

Fordelen ved denne model er samtidig, at it-afdelingen kan fokusere på at sikre en enkelt platform og en enkelt telefontype fremfor at skulle sikre adskillige telefontyper på forskellige platforme.

Læs også: Sådan sikrer du dit netværk mod angreb.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

    Michael Nyboe Engelrud

    Rethink Cybersecurity Advisory

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics