Exit-bossen fra Statens It fik 182.000 i bonus

Den tidligere direktør for Statens IT, der forlod projektet, da det skrumpede i omfang, fik 182.000 kroner i bonus i 2009.

Artikel top billede

En bonus på 182.000 kroner.

Det var virkeligheden for en af Danmarks bedst betalte it-bosser, som forlod stillingen som direktør for Statens It efter kort tid.

Projektet skrumpede gevaldigt i omfang, hvilket fik Jan Cillius til at stoppe.

I maj 2008, da han tiltrådte stillingen, var planen med Statens IT, at så godt som alle ministerier skulle med i projektet.

Så kom historier om beregninger, der hvilede på et tyndt grundlag. Og det hele ender med i sommeren 2009, at projektet er skrumpet ind til at omfatte blot nogle af de mange ministerier.

Alligevel fik Jan Cillius i 2009 et engangsvederlag på 182.000 kroner, oplyser Skat.

Hans månedsløn eksklusiv pension var i øvrigt 116.817 kroner. Et lønniveau på niveau med en statsminister.

En gage, han tog med videre over i en anden stilling i Skatteministeriet.

I dag hedder den nye it-direktør i Statens It Lone Strøm. Hendes løn er væsentlig lavere, end den Jan Cillius får.

Ingen kommentarer

Jan Cillius ønsker ikke at kommentere sin bonus.

"Jeg kommenterer ikke mine ansættelsesvilkår," siger han.

Jan Cillius oplyser, at han var direktør for Statens It fra den 15. maj 2008 til den 1. juli 2009.

Skat oplyser i øvrigt til Computerworld, at Jan Cillius stopper hos Skat ved udgangen af dette år.

Ekspert undrer sig

Ledelseekspert og professor Anders Drejer fra Handelshøjskolen i Århus undrer sig over den store bonus.

"Han er i hvert fald blevet godt betalt," siger Anders Drejer.

Som ledelsesværktøj er bonus en udemærket  idé, men en bonus skal udløses ved opnåelse af nogle konkrete mål, forklarer Anders Drejer.

"Og det er svært at se, hvorfor Jan Cillius i dette tilfælde skulle have en bonus," siger Anders Drejer.

Omvendt er professoren efterhånden ikke overrasket over den måde, der spyttes bonus ud på i offentligt regi.

Bonus til omstridte projektledere

Tidligere har Computerworld da også beskrevet hvordan to chefer for det digitale tinglysningsprojekt scorede bonus.

Og hvordan chefen for Polsag fik en bonus og en EPJ-direktør fik en kvart million i bonus over tre år.

Polsag blev stærkt forsinket og overskred budgettet, mens mange EPJ-systemer fortsat ikke taler sammen.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Kommando

    Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

    Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

    Thomas Bjørn Nielsen

    Renewtech ApS

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S

    netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Darnell Olsen som Datateknikerelev ved netIP's kontor i Herning. Han har tidligere beskæftiget sig med diverse opgaver omkring biludlejning, da han har været ansat hos Europcar. Nyt job