Mistanke om lovbrud i IT Factory-datterselskaber

Bogføringsloven og forudsætninger for en skattefri spaltning af IT Factory-datterselskaber blev ikke overholdt, vurderer kurator. Læs her hvorfor.

Artikel top billede

(Foto: Sasun Bughdaryan / Unsplash)

Ikke bare ét IT Factory, men mange it-fabrikker.

Tanken må ikke være rar for de mange kreditorer, der har mistet millioner og atter millioner af kroner hos fupfabrikken.

Ikke desto mindre havde IT Factory i en årrække en stribe datterselskaber.

Men i forbindelse med spaltningen af IT Factory ud i disse datterselskaber, er der mistanke om uregelmæssigheder.

Det fremgår af kurators stævning mod KPMG og selskabets tidligere bestyrelse bestående af Asger Jensby og Henning Børgensen. 
 
Kurator: Brud på bogføringsloven
Bogføringsreglerne blev således brudt omkring håndteringen af flere af IT Factorys datterselskaber, vurderer kurator. 
  
IT Factory ville i 2005 lave en såkaldt "skattefri spaltning".
 
Af flere stiftelsesdokumenter fremgår det, at datterselskaberne er stiftet den 21. december 2005.
 
Men af årsrapporten 2005 kan det konstateres, at spaltningen regnskabsmæssigt er håndteret således, at datterselskaberne er anset for etableret den 1. januar 2005, fremgår det af stævningen.
 
Under samme øvelse er der opstået et rod omkring, hvor visse regnskabsposter hører hjemme, mener kurator Boris Frederiksen. 
 
"Det ligger imidlertid fast, at datterselskaberne ikke har foretaget nogen selvstændig fakturering af eksterne parter, og at der ikke foreligger løbende bogføring samt moms/a-skatte-afregninger mv. for de enkelte datterselskaber," skriver kurator i stævningen.
 
Derfor er kurators konklusion:
 
"Det må således konkluderes, at bogføringsloven ikke er overholdt, ligesom forudsætningerne for den ansøgte skattefrie spaltning ikke ses udmøntet i praksis i relation til de enkelte selskaber," skriver kurator Boris Frederiksen videre i stævningen. 
 
I 2007 samles datterselskaberne i øvrigt igen.

KPMG afviser, at der skulle være tale om brud på bogføringsloven.

Navnenyt fra it-Danmark

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job