Google på jagt: Har brug for massevis af nye folk

Google er på vej med massejagt efter nye medarbejdere i meget stort antal.

Artikel top billede

Google vil udvide medarbejderstaben med mere end 6.000 personer i 2011, hvis alt går efter planen.

Sådan lyder det fra selskabet, der i 2010 udvidede medarbejderstaben med godt 4.500 ansatte.

Udvidelsen vil primært blive til gavn for Googles programmerings- og salgsafdelinger, hvor de fleste af de kommende medarbejdere vil blive ansat.

Holder planerne, bliver 2011 sammen med 2007 ifølge Alan Eustace, udviklingschef i Google, det år, hvor Google udvider mest på mandskabssiden.

Selskabet udvidede medarbejderstaben med 6.000 mand i 2007, der er det år, hvor Google indtil nu er vokset mest på mandskabssiden.

Flere annoncer

Ansættelsen af de mange tusinder nye medarbejdere bygger primært på Googles kraftigt skærpede fokus på mobil-området, hvor selskabet blandt andet er i færd med at skrue op for annoncerings-mulighederne. Det kan du læse mere om her.

Ligeledes lægger Google sig i selen for at få bedre fat i cloud-markedet. Det er noget, der kræver flere hænder.

Ifølge Alan Eustace kører Android på mere end 100 forskellige modeller med mere end 300.000 individuelle aktiveringer dagligt, mens Chrome ifølge ham har mindst 120 millioner aktive brugere.

Ifølge Google skal der ansættes over hele verden og i alle afdelinger til en lang række forskellige funktioner.

Holder planerne stik, vil Google have godt 30.000 ansatte i begyndelsen af 2012.

Det er væsentligt mindre end giganter som Intel, Cisco og HP, men næsten seks gange flere end Facebook.

Læs også:

Google forbereder stor mobilrevolution.

Google vil satse på mobile annoncer.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

    Jesper Krogh Heitmann

    Danske Spil

    Tanja Schmidt Larsen, Director, Legal & Compliance hos Sentia A/S, er pr. 1. december 2025 forfremmet til Chief Operations Officer (COO). Hun skal fremover især beskæftige sig med synergi mellem kommercielle og tekniske processer samt sikre en sammenhængende kunderejse og fortsat driftsstabilitet. Forfremmelse
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Ahmed Yasin Mohammed Hassan som Data & AI Consultant. Han kommer fra en stilling som selvstændig gennem de seneste 3 år. Han er uddannet cand. merc. i Business Intelligence fra Aarhus Universitet. Nyt job

    Ahmed Yasin Mohammed Hassan

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Huy Duc Nguyen som Developer ERP. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til at udvikle, bygge og skræddersy IT-løsninger, der skaber vækst og succes i vores kunders forretninger. Han kommer fra en stilling som Software Developer hos Navtilus. Han er uddannet i bioteknologi på Aalborg University. Nyt job

    Huy Duc Nguyen

    Norriq Danmark A/S