CSC bag de hemmelige jobopslag i konflikt

Anonyme jobopslag, som fik CSC-medarbejdere i sit-down-aktion, er ikke direkte slået op af CSC, men af sammarbejdspartnere, og skal sikre firmaet i en konfliktsituation uden fredsaftale, siger direktør.

Artikel top billede

Læs også:
CSC-folk i sit-down-aktion efter hemmelige jobopslag 

CSC-chef: I må gerne udføre strejkeramt arbejde

Prosa efter trusselsbrev: Vi mener det alvorligt

De anonyme jobopslag som onsdag i sidste uge udløste en såkaldtsit-down-aktion blandt medarbejderne på Retortvej i Valby, viser sig at stamme fra samarbejdspartnere til CSC.

Hos CSC afviser Lene Christensen, der er director og leder af firmaets forhandlingsudvalg i konflikten med Prosa, at det er CSC selv, som anonymt har slået stillingerne op hos flere rekrutteringsbureauer, sådan som gruppen af CSC-medarbejdere i sit-down-aktionen frygtede.    
 
Forbereder firma til udvidet konflikt
"CSC Danmark har ikke har slået nogle annoncer op for at kunne ansætte nye medarbejdere i eksisterende jobs," siger hun til Computerworld. 

Derimod har firmaet ifølge CSC-chefen forberedt sig på en fremtid uden fredsaftale med Prosa fra 1. juni. 
 
"For at kunne servicere vores kunder - også under en eventuel udvidet konflikt efter første juni - har CSC derimod taget en række initiativer, der skal sikre vores ydelser til kunderne, for dermed at beskytte kundernes forretning også uden en fredsaftale," siger hun.
 
Ifølge Lene Christensen har CSC derfor henvendt sig til firmaets samarbejdspartnere for at høre, om de vil kunne hjælpe it-giganten under en eventuel udvidet konflikt. 
 
Flere jobopslag kan være på vej
"Dette har resulteret i, at der fra en eller flere samarbejdspartnere er opslået et antal job på nettet.  Beslutningerne herom er truffet hos vores samarbejdspartnere, og vi kan derfor ikke sikre, at der ikke vil komme flere annoncer af lignende karakter," siger Lene Christensen. 
 
"Vi vil gerne præcisere, at CSC ønsker at respektere de fagretlige spilleregler, og inddragelse af samarbejdspartnere vil ske med respekt for disse regler. Der er derfor ikke tale om, at CSC forsøger at bryde en konflikt med ulovlige tiltag," siger Lene Christensen.

Du kan læse de anonyme jobopslag her og her.

CSC-chefen Lene Christensen har tidligere understreget, at der ikke gælder noget forbud mod at CSC sørger for at konfliktramt arbejde bliver udført.

Prosas næstformand Hanne Lykke Jespersen har omvendt udtalt, at fagforbundet mener det alvorligt, når Prosa i advarselsbreve til aktører i branchen advarer imod at tage netop strejkeramt arbejde.  

Et brev, der har fået it-direktører op i det røde felt, fordi de opfatter brevet som en trussel, hvilket CSC-chefen, Lene Christensen, godt kan forstå.  

Læs også:
CSC-chef: I må gerne udføre strejkeramt arbejde

CSC-folk i sit-down-aktion efter hemmelige jobopslag

Prosa efter trusselsbrev: Vi mener det alvorligt

Ledelsesflugt i CSC fortsætter: Lind mister højrehånd

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Netcompany A/S

    Managing Architect

    Københavnsområdet

    Danoffice IT

    Netværksarkitekt med kundeflair

    Midtjylland

    Capgemini Danmark A/S

    Finance Lead (SAP)

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Markus Dalsgaard Sisseck

    Martinsen Rådgivning & Revision

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S