CSC bag de hemmelige jobopslag i konflikt

Anonyme jobopslag, som fik CSC-medarbejdere i sit-down-aktion, er ikke direkte slået op af CSC, men af sammarbejdspartnere, og skal sikre firmaet i en konfliktsituation uden fredsaftale, siger direktør.

Artikel top billede

Læs også:
CSC-folk i sit-down-aktion efter hemmelige jobopslag 

CSC-chef: I må gerne udføre strejkeramt arbejde

Prosa efter trusselsbrev: Vi mener det alvorligt

De anonyme jobopslag som onsdag i sidste uge udløste en såkaldtsit-down-aktion blandt medarbejderne på Retortvej i Valby, viser sig at stamme fra samarbejdspartnere til CSC.

Hos CSC afviser Lene Christensen, der er director og leder af firmaets forhandlingsudvalg i konflikten med Prosa, at det er CSC selv, som anonymt har slået stillingerne op hos flere rekrutteringsbureauer, sådan som gruppen af CSC-medarbejdere i sit-down-aktionen frygtede.    
 
Forbereder firma til udvidet konflikt
"CSC Danmark har ikke har slået nogle annoncer op for at kunne ansætte nye medarbejdere i eksisterende jobs," siger hun til Computerworld. 

Derimod har firmaet ifølge CSC-chefen forberedt sig på en fremtid uden fredsaftale med Prosa fra 1. juni. 
 
"For at kunne servicere vores kunder - også under en eventuel udvidet konflikt efter første juni - har CSC derimod taget en række initiativer, der skal sikre vores ydelser til kunderne, for dermed at beskytte kundernes forretning også uden en fredsaftale," siger hun.
 
Ifølge Lene Christensen har CSC derfor henvendt sig til firmaets samarbejdspartnere for at høre, om de vil kunne hjælpe it-giganten under en eventuel udvidet konflikt. 
 
Flere jobopslag kan være på vej
"Dette har resulteret i, at der fra en eller flere samarbejdspartnere er opslået et antal job på nettet.  Beslutningerne herom er truffet hos vores samarbejdspartnere, og vi kan derfor ikke sikre, at der ikke vil komme flere annoncer af lignende karakter," siger Lene Christensen. 
 
"Vi vil gerne præcisere, at CSC ønsker at respektere de fagretlige spilleregler, og inddragelse af samarbejdspartnere vil ske med respekt for disse regler. Der er derfor ikke tale om, at CSC forsøger at bryde en konflikt med ulovlige tiltag," siger Lene Christensen.

Du kan læse de anonyme jobopslag her og her.

CSC-chefen Lene Christensen har tidligere understreget, at der ikke gælder noget forbud mod at CSC sørger for at konfliktramt arbejde bliver udført.

Prosas næstformand Hanne Lykke Jespersen har omvendt udtalt, at fagforbundet mener det alvorligt, når Prosa i advarselsbreve til aktører i branchen advarer imod at tage netop strejkeramt arbejde.  

Et brev, der har fået it-direktører op i det røde felt, fordi de opfatter brevet som en trussel, hvilket CSC-chefen, Lene Christensen, godt kan forstå.  

Læs også:
CSC-chef: I må gerne udføre strejkeramt arbejde

CSC-folk i sit-down-aktion efter hemmelige jobopslag

Prosa efter trusselsbrev: Vi mener det alvorligt

Ledelsesflugt i CSC fortsætter: Lind mister højrehånd

Læses lige nu

    Annonce

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    IT-supporter til lokal IT støtte i Tirstrup

    Midtjylland

    Metroselskabet I/S

    Asset Information Manager and Data Steward

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg tema

    Cloud & AI

    I dette særtema ser vi på, hvordan cloud og AI bliver fundamentet for virksomhedernes digitale forretning, og hvordan de nye muligheder for automatisering og forretningsværdi kan udnyttes uden at miste overblik, sikkerhed og menneskelig kontrol.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Stine Willemoes Kondrup, Senior Project Manager hos Ascom, har pr. 22. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

    Allan Kimmer Jensen

    Norriq Danmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S