It-chefer: Du bør skrotte hver femte applikation

Hver femte it-applikation kan sendes direkte på pension, siger it-chefer i en ny undersøgelse.

Artikel top billede

Hver femte applikation i europæiske og amerikanske virksomheder er overflødige, koster tid og penge at vedligeholde og burde sendes direkte på pension

Det viser en undersøgelse, som Cap Gemini har gennemført i samarbejde med HP.

Undersøgelsen, der går under navnet Application Landscape Report, er baseret på analyser og interviews med cirka 100 it-chefer og it-direktører fra forskellige typer og størrelse virksomheder i Europa og USA

It-cheferne vurderer, at 20 procent af deres it-applikationer kan sendes på pension uden videre.

Det fremgår også af rapporten, at potentialet ved at rydde op i mængden af forældede og vedligeholdelseskrævende applikationer er store besparelser og mere effektive arbejdsprocesser.

Millioner af applikationer er utidssvarende og skaber ikke længere forretningsmæssig værdi. Rapporten peger på et presserende behov for at rationalisere og rydde op, så ressourcerne bruges på noget mere fornuftigt, som innovation og vækst for eksempel.

Derfor bør du skrotte mange applikationer

Undersøgelsens bullet points:
85 procent af alle virksomheder har behov for at rationalisere deres portefølje af applikationer.

Næsten 60 procent af virksomhederne supporterer i dag "flere" eller "langt flere" applikationer, end hvad der er nødvendigt for forretningen.

Hos kun fire procent af virksomhederne er alle aktive it-systemer forretningskritiske.

Halvdelen af de spurgte it-chefer mener, at op mod 50 procent af deres applikationsportefølje burde sendes på pension.

61 procent siger, at de beholder alle data i længere tid end nødvendigt bare for at være på den sikre side.

56 procent af it-cheferne i de største virksomheder siger, at mindst halvdelen af deres applikationer er specialudviklede, hvilket gør den tekniske kompleksitet og krav i forhold til platforme og teknologier større.

Virksomhederne tøver

Og der bliver ikke ligefrem færre applikationer at holde styr på, viser rapporten.

Globale virksomheder har op til 10.000 applikationer at supporte og vedligeholde og en estimeret datatilvækst på fem procent om måneden.

"Vores research viser, at it-ledelsens vigtigste mål er at skabe værdi, øge effektiviteten og nedbringe omkostningerne," lyder meldingen chief technology officer Ron Tolido fra Capgeminis Application Services i Europa.

"Til trods for, at dataarkivering og lukning af unødvendige applikationer kan give store besparelser, mere effektive processer og øget agilitet, har dette område ikke stor bevågenhed i virksomhederne," udtaler han.

Rapporten peger på en række barrierer i forhold til at lukke gamle applikationer ned.

Det koster tid og penge at sende applikationer på pension og giver ikke et højt investeringsafkast på kort sigt.

Dertil kommer, at der generelt ligger en indgroet modstand mod forandringer og virksomhederne, og i de globale virksomheder er der også regionale forskelle internt.

En barriere kan også være, at der er mangel på kvalificerede udviklere, der rent faktisk kan migrere data fra pensionerede applikationer. Og endelig er applikationer og applikationsstyring bare ikke et særlig højt prioriteret område.

KMD A/S

Senior SAP Architect

Københavnsområdet

Statens IT

Windows Server specialist

Københavnsområdet

Ringkjøbing Landbobank – Nordjyske Bank

Forretningsudvikler til procesoptimering

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS