CSC fyrer yderligere 10 Prosa-folk

CSC fyrer med øjeblikkelig virkning yderligere 10 Prosa-folk. Samlet har selskabet nu fyret 13 strejkende medarbejdere siden mandag.

Artikel top billede

(Foto: Kim Stensdal)

CSC har med øjeblikkelig virkning fyret yderligere 10 ansatte, der har været involveret i konflikten mellem selskabet og fagforbundet Prosa i de seneste uger.

De 10 fyrede kommer i kølvandet på de tre CSC-ansatte, der mandag ligeledes blev fyret med øjeblikkelig virkning.

Det kan du læse mere om her.

CSC meddeler, at de 10 medarbejdere, der alle er organiserede i Prosa, er blevet fyret, fordi de ikke har genoptaget arbejdet efter den strejke, der begyndte onsdag i sidste uge.

Det skete, da en gruppe medarbejdere i den såkaldte kundegruppe indledte en overenskomststridig strejke på grund af forskellige frustrationer. Det kan du læse mere om her.

"CSC har gentagne gange givet de pågældende medarbejdere muligheden for at komme tilbage på arbejdet. De har dog valgt ikke at efterkomme de pålæg, som CSC sammen med blandt andre Prosa har givet dem," lyder det i en udsendt meddelelse fra CSC.

Ligeledes har strejken været i Arbejdsretten flere gange. Her har CSC fået medhold.

"Det er trist og ærgerligt, at skulle sige farvel til medarbejdere på denne måde, men de har selv bragt sig i denne situation," siger Lene Christensen, direktør i CSC.

Læs også:

CSC-ansatte nedlægger arbejdet i vrede.

Nok er nok: CSC fyrer strejkende medarbejdere.

CSC og Prosa i stort skænderi om fyret tillidsmand.

Annonce

Vivant ApS

IT-supporter til Servicedesk

Københavnsområdet

Statens IT

Erfaren Omada-specialist til Statens IT

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Bliv IT-overvågningsspecialist i Forsvarsministeriets IT-organisation, Cyberdivisionen i Hvidovre

Københavnsområdet

KMD A/S

Senior Software Architect

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra gavdi

AI er blevet en del af arbejdsdagen - men er vi klar til at bruge den?

AI bliver først for alvor en del af arbejdet, når teknologien integreres i den måde, vi arbejder på. At have adgang til AI betyder ikke nødvendigvis, at medarbejderne er klar til at bruge den.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

Rasmus Pedersen

Dansk AM Hub

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

Maria Binger

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S