It-firmaer kæmper for at redde staten fra jobkaos

Den norske underleverandør, der truer med at lukke Statens eRekrutterings-system på grund af en konflikt, håber stadig på en løsning i dag og er kede af, at det går ud over Økonomistyrelsen.

Artikel top billede

Læs også: Konflikt hos it-firma giver ansættelseskaos i staten

Helt frem til det sidste minut kæmper to stridende it-firmaer for at finde frem til en løsning på konflikten, der truer med at skabe jobkaos i 130 offentlige institutioner og myndigheder

Striden drejer sig om Statens eRekrutteringssystem, der bliver brugt til jobopslag og ansøgninger.

Systemet er leveret af HR Manager Danmark, der benytter den norske underleverandør HR Manager Talent Solutions, som vil lukke for adgangen, efter de to selskaber er kommet i konflikt.

Hverken HR Manager Danmark, det norske firma eller Økonomistyrelsen ønsker at kommentere baggrunden for konflikten.

"Jeg ønsker ikke at gå i detajler om konflikten i pressen, men der har i ret lang tid været en konflikt, som vi har prøvet at løse," siger administrerende direktør Lars Christian Ringdal fra norske HR Manager Talent Solutions.

Han håber stadig på, at der kan findes en løsning, så virksomheden ikke ser sig nødsaget til at lukke for systemet tirsdag klokken 16 som varslet.

"Vi er selvfølgelig kede af, at Økonomistyrelsen står over for disse problemer på grund af vores konflikt. Vi prøver stadig at løse konflikten, og vi har givet et løsningsforeslag til HR Manager Danmark, så vi håber stadig på en løsning," siger den norske direktør.

To forskellige selskaber

Tidligere har Computerworld omtalt HR Manager Danmark og HR Manager Talent Solutions som søskendeselskaber på grund af navnesammenfaldet. Det er de ikke, men Lars Christian Ringdal forklarer de enslydende navne:

"HR Manager Danmark er vores tidligere danske distributør. Så da de startede distributionsvirksomheden, valgte de at kalde sig mere eller mindre det samme som vores virksomhed."

HR Manager Talent Solutions har andre kunder i Danmark, der benytter virksomhedens rekrutteringsløsning, men de er ikke berørt af konflikten mellem de to selskaber.

"Vi har et datterselskab i Danmark, der håndterer vores andre kunder. Kontrakten med Økonomistyrelsen blev indgået, inden vi lancerede vores eget selskab, derfor er der en anden struktur," siger Lars Christian Ringdal.

Det danske datterselskab hedder HRM Talent Solutions.

Computerworld følger naturligvis forhandlingerne efter den varslede lukning tirsdag klokken 16.
 

Læs også: Konflikt hos it-firma giver ansættelseskaos i staten

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura