Forretningen driver BI-projekterne

Business intelligence er ikke længere it-afdelingens område. Og det skal det heller ikke være.

Artikel top billede

Læs også: Business intelligence: Sådan fungerer det

Skulle nogen stadig være i tvivl om betydningen af business intelligence, kan de blot kaste et blik på de seneste års virksomhedshandler, hvor verdens største software-virksomheder har haft travlt med at købe BI-virksomheder.

SAP købte BusinessObjects, IBM købte Cognos, Oracle Hyperion og Microsoft ProClarity, samt et utal af andre små BI-virksomheder.

IBM annoncerede desuden for nylig, at virksomheden investerer 533 millioner kroner i forskning i avanceret dataanalyse af såkaldt 'big data', med henblik på at udvikle værktøjer, der kan analysere de store mængder ustrukturerede data, som udgør op til 80 procent af en virksomheds samlede informationsmængde.

Opmærksomheden på BI er stor, og det er ikke længere it-folk, der skubber på den udvikling. I dag er det forretningen.

"BI bliver meget mere forretningsdrevet. Det bliver meget mere centraliseret. Vi ser ikke længere så meget til de små projekter. I stedet ses store projekter, som forretningen går massivt ind i. Det er de to tendenser, der flytter markedet lige nu," siger Peter Andersen som er ansvarlig for Business Information Management i konsulenthuset Capgemini.

Og fordi det enkelte projekt får en større samlet omkostning til både udvikling og vedligeholdelse, skal det være forretningen og ikke it-afdelingen, der initierer det, mener Peter Andersen.

Guld og olie

"Topledelsen er i dag klar over betydningen af virksomhedens data og erkender, at information er råstof på linje med guld og olie. Derfor kommer forretningen mere og mere ind over BI, og presser på for at udvikle området. Og det skal forretningen også gøre - det er den rigtige vej. Ikke mindst fordi projekterne slet ikke kan få den rette volumen, før forretningen er helhjertet med i BI-arbejdet," siger ham.

Centraliseringen af BI er den fremherskende tendens hos de store virksomheder. De ønsker at trække alle virksomhedens data ind fra hele verden, og vil holde styr på dem fra et enkelt sted.

"Det giver voldsomt god mening, fordi man kun behøver at have ressourcer koncentreret om de software-pakker, man har i det centrale kompetencecenter, i stedet for at have 100 software-pakker fordelt ud over hele kloden og som hver især kræver sin ekspertise," siger Peter Andersen.

Svært at overskue

En af de store udfordringer, som Capgemini-konsulenterne render ind i, er virksomhedernes besvær med at overskue, hvad de egentlig har af installationer.

"Ingen har det store overblik i de meget distribuerede miljøer. Det er en af de ting, vi arbejder meget med. Vi skal have ryddet op i de øer af information og systemer, der ligger rundt omkring i organisationen og centralisere i stedet, både organisationsmæssigt og rent teknisk," siger Peter Andersen.

Han vurderer i øvrigt, at det tekniske blot fylder omkring 30 procent i et typisk BI-projekt, mens resten handler om forretning, kultur og struktur.

"Men når organisationen omkring det hele er på plads, så bliver medarbejderne, der skal bruge systemet, så at sige indlejret i projekterne. De er selv med til at udvikle det og det giver en nødvendig forankring," siger Peter Andersen.

Læs også: Business intelligence: Sådan fungerer det

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S