Forretningen driver BI-projekterne

Business intelligence er ikke længere it-afdelingens område. Og det skal det heller ikke være.

Artikel top billede

Læs også: Business intelligence: Sådan fungerer det

Skulle nogen stadig være i tvivl om betydningen af business intelligence, kan de blot kaste et blik på de seneste års virksomhedshandler, hvor verdens største software-virksomheder har haft travlt med at købe BI-virksomheder.

SAP købte BusinessObjects, IBM købte Cognos, Oracle Hyperion og Microsoft ProClarity, samt et utal af andre små BI-virksomheder.

IBM annoncerede desuden for nylig, at virksomheden investerer 533 millioner kroner i forskning i avanceret dataanalyse af såkaldt 'big data', med henblik på at udvikle værktøjer, der kan analysere de store mængder ustrukturerede data, som udgør op til 80 procent af en virksomheds samlede informationsmængde.

Opmærksomheden på BI er stor, og det er ikke længere it-folk, der skubber på den udvikling. I dag er det forretningen.

"BI bliver meget mere forretningsdrevet. Det bliver meget mere centraliseret. Vi ser ikke længere så meget til de små projekter. I stedet ses store projekter, som forretningen går massivt ind i. Det er de to tendenser, der flytter markedet lige nu," siger Peter Andersen som er ansvarlig for Business Information Management i konsulenthuset Capgemini.

Og fordi det enkelte projekt får en større samlet omkostning til både udvikling og vedligeholdelse, skal det være forretningen og ikke it-afdelingen, der initierer det, mener Peter Andersen.

Guld og olie

"Topledelsen er i dag klar over betydningen af virksomhedens data og erkender, at information er råstof på linje med guld og olie. Derfor kommer forretningen mere og mere ind over BI, og presser på for at udvikle området. Og det skal forretningen også gøre - det er den rigtige vej. Ikke mindst fordi projekterne slet ikke kan få den rette volumen, før forretningen er helhjertet med i BI-arbejdet," siger ham.

Centraliseringen af BI er den fremherskende tendens hos de store virksomheder. De ønsker at trække alle virksomhedens data ind fra hele verden, og vil holde styr på dem fra et enkelt sted.

"Det giver voldsomt god mening, fordi man kun behøver at have ressourcer koncentreret om de software-pakker, man har i det centrale kompetencecenter, i stedet for at have 100 software-pakker fordelt ud over hele kloden og som hver især kræver sin ekspertise," siger Peter Andersen.

Svært at overskue

En af de store udfordringer, som Capgemini-konsulenterne render ind i, er virksomhedernes besvær med at overskue, hvad de egentlig har af installationer.

"Ingen har det store overblik i de meget distribuerede miljøer. Det er en af de ting, vi arbejder meget med. Vi skal have ryddet op i de øer af information og systemer, der ligger rundt omkring i organisationen og centralisere i stedet, både organisationsmæssigt og rent teknisk," siger Peter Andersen.

Han vurderer i øvrigt, at det tekniske blot fylder omkring 30 procent i et typisk BI-projekt, mens resten handler om forretning, kultur og struktur.

"Men når organisationen omkring det hele er på plads, så bliver medarbejderne, der skal bruge systemet, så at sige indlejret i projekterne. De er selv med til at udvikle det og det giver en nødvendig forankring," siger Peter Andersen.

Læs også: Business intelligence: Sådan fungerer det

Annonce

Annonceindlæg fra Barco

Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

Victor Dohlmann

Arctic Wolfs Network

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,