Først blev TDC Mobils administrerende direktør Jørgen Weber sendt på sommerferie og erstattet med Mads Middelboe. Dernæst skilte han sig som en af sine første handlinger overhovedet af med personaledirektør Jan Pedersen.
Han er ganske vist ikke blevet fyret, men har fået et andet job i koncernen. Kommunikationsdirektør Louise Ry betegner udnævnelsen af Henriette Fenger Ellekrog til Jan Pedersens efterfølger som en forfremmelse, men hun vil alligevel ikke bruge ordet degradering om Jan Pedersens exit fra Danmarks største mobilselskab.
- Der er tale om en intern rokade, og det sker tit, at personalecheferne i TDC rokerer rundt, fortæller Louise Ry.
Andre kilder i telebranchen fastslår dog over for Computerworld Online, at Jan Pedersen er blevet degraderet af den nye mobildirektør.
Rokaderne i TDC-ledelsen kommer efter halvår, hvor selskabet efter alt at dømme har tabt markedsandele til blandt andet Telia, som har ført en mere aggressiv tilskudspolitik.
Alligevel er det ifølge teleanalytikeren John Strand, Strand Consult, ikke en ny ledelse, som TDC Mobil i første omgang har brug for. Han mener nemlig, at den tidligere ledelse har lidt under, at koncernen har haft et lavt ambitionsniveau på mobilmarkedet og derfor heller ikke sat de nødvendige midler af til at udvikle forretningen.
- TDC sætter sig ned og siger, at mobilkunderne ikke er klar til nye teknologier og tjenester. Det bliver kunderne aldrig. TDC mangler evnen til at få tingene til at ske. Det kræver penge og ressourcer. Selskabet mangler at træde op på den store klinge, siger John Strand.
