Orange-ansat: Hårdt at være i vælten

At arbejde i en virksomhed, som medierne skriver stribevis af dystre artikler om, er ikke rart. Det gør ondt, når der bliver talt ondt om ens firma, fortæller Peter Hansen. Han krydser fingre for snarlig afklaring.

I denne uge har det været anderledes, end det plejer, at være ansat i Orange. At arbejde i en medieombrust virksomhed, hvis overlevelse diskuteres, sætter sit tydelige præg på hverdagen.

Det fortæller Peter Hansen, der arbejder i Orange Danmarks tekniske afdeling som Oracle database administrator. Sammen med sine cirka 1200 kolleger har han siden i fredag læst, set og hørt om Orange i netmedier, aviser, tv og radio.

Peter Hansen oplever, at kunder, konsulenter og den private omgangskreds pludselig sætter spørgsmålstegn ved hans arbejdsplads fremtid. Den arbejdsplads, han siden 1998 har lagt tusinder af timer i. Og den arbejdsplads, han absolut forventer også vil være rammen om hans fremtidige karriere.

- Folk spørger, om jeg er tryg ved situationen. Og det er jeg. Men samtidig "er jeg utroligt meget Orange indeni". Det gør ondt, når der bliver talt ondt om ens firma. Når man har været med til at bygge noget op, bliver man nok en slags ambassadør for firmaet, siger Peter Hansen.

Galgenhumor

Blandt kollegerne i hans afdeling i Orange har situationen forårsaget en del galgenhumor, selvom der ifølge Peter Hansen generelt synes at være tillid til ledelsen og Orange Danmarks fremtid.

- Det påvirker ikke projekterne, vi arbejder med. Men det påvirker da stemningen. I Teknisk Afdeling føler vi os vist ret sikre på at have et arbejde uanset hvad. Vi er ikke specielt nervøse for, om der bliver betalt terminer til den første. Men sarkasmen kører, siger Peter Hansen.

Ledelsen i Orange har afholdt nogle stormøder, hvor medarbejdere har fået Oranges egen udlægning af situationen. En version med mere plads til nuancer, end der er i pressedækningen, mener Peter Hansen.

Pressen overdriver og forvrænger

Selvom han mener, han har forståelse for, at "tingene skal frem" og at også mindre glade nyheder om Orange dermed bliver bragt i medierne, langer han ud efter mediernes dækning af Orange den seneste uge.

- Jeg synes, pressen har kogt det her fuldstændig op. Jeg synes, vi har gjort det godt, men der bliver hele tiden talt om vores underskud. Det generer mig som medarbejder, at man kun hiver alt det negative frem, men det er selvfølgelig det, der sælger aviser.

Han påpeger, at medierne forsømmer at fortælle, at Orange også har skabt 1200 danske arbejdspaldser, og at selskabet bygger en omfattende tele-infrastruktur op i Danmark for milliarder af kroner.

Ledelsen lidt sent ude

Peter Hansen er lidt ærgerlig over, at Orange Danmarks øverste chef, Monique Moulle Zetterström, ikke havde mulighed for at reagere på medieskriverierne før efter nogle dage.

- Jeg tror på det, ledelsen har meldt ud. Men hvis det havde fortsat så massivt i pressen en uge mere, så kunne det måske have rykket noget ved min tro på, hvad man får at vide af ledelsen. For så kunne pressen måske have fået så meget magt, at man troede mere på den end på ledelsen, skønner Peter Hansen.

Han ærgrer sig også ved tanken om, at virakken om Oranges fremtid måske har kostet kunder, selvom servicen og produkterne har været uændret i denne uge.

Nu håber Peter Hansen - og sikkert også hans kolleger - at blæsten om Orange løjer af, så det kan blive almindelig hverdag igen på arbejdspladsen.

- Jeg glæder mig til, der kommer en afklaring. Det ville betyde, at vi kan komme videre med projekter, som måske ikke går så hurtigt, som vi godt kunne tænke os. Og at der ikke kom negative artikler i avisen, ville jo betyde en del - at folk igen fik en positiv holdning til Orange, siger Orange-medarbejderen fuld af fortrøstning på sit firmas vegne.

- Vi er pionerlandet i Norden for Orange. Det stopper de ikke bare.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | Nordhavn

    SAP Excellence Day 2026

    Få konkrete erfaringer med S/4HANA, automatisering og AI i praksis. Hør hvordan danske virksomheder realiserer gevinster og etablerer effektive SAP-løsninger. Vælg fysisk deltagelse hos SAP eller deltag digitalt.

    Infrastruktur | København

    Datacenterstrategi 2026

    Denne konference bidrager med viden om, hvordan du balancerer cloud, on-premise og hybrid infrastruktur med fokus på kontrol, compliance og forretning.

    Sikkerhed | Aarhus C

    Identity Festival 2026 - Aarhus

    Er du klar til en dag, der udfordrer din forståelse af, hvad Identity & Access Management kan gøre for din organisation? En dag fyldt med indsigt, inspiration og løsninger, der sætter kursen for, hvordan vi arbejder med IAM i de kommende år.

    Se alle vores events inden for it

    Edlund A/S

    Senior Developer

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    SOC-analytikere i PET

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 8. december 2025 ansat Niko Phonekeo som Digital Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med Primært NORRIQs marketing tech stack, digitale kampagneudvikling SEO og lead management. Han kommer fra en stilling som Nordic Marketing Director. Nyt job

    Niko Phonekeo

    Norriq Danmark A/S

    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

    Lars Mørch

    Idura

    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Kia Harding Martinussen som ServiceNow Expert. Hun kommer fra en stilling som Principal Consultant hos Devoteam A/S. Nyt job