Fire ud fem IT-supportere uden praktikplads

For få danske virksomheder gider uddanne IT-support-elever. Kun 17 procent af eleverne på IT-support-uddannelsen finder en praktikplads. Derfor prøver skolerne nu at målrette uddannelsen mere mod IT-verdenens ønsker, så eleverne bliver mere attraktive.

Det er meget sort lige nu, men der er lys forude. Sådan ser praktikudsigten ud for de unge, der vælger uddannelsen som IT-supporter.

Indtil videre vidner tallene for IT-supporternes praktik om deprimerende små chancer for at få en praktikplads. I foråret lykkedes det kun 88 supportelever at få en praktikaftale i hus med en vaskeægte virksomhed eller offentlig arbejdsplads.

For 438 andre elever lykkedes det ikke. De må i stedet tilbringe hele deres praktik på den af de ni tekniske skoler, hvor uddannelsen findes. Eleverne skulle ellers rustes med erhvervserfaring fra en praktikplads i hele to trediedele af uddannelsen, som varer to et halvt år.

Det er faktisk blevet værre siden 2001. Dengang var oddsene for at få en IT-supporterpraktikplads lidt bedre. 110 fik en aftale i stand med en virksomhed, mens 337 elever måtte nøjes med skolepraktik.

Klumper sig sammen i de store byer

Ifølge Per Harding Madsen, uddannelsessekretær i fagforeningen Dansk Metal, er praktiksituationen særdeles alvorlig for IT-supporterne. Han peger på samfundsudviklingen og IT-afmatningen som nogle af årsagerne. Dansk Metal involverer sig på sine måske kommende medlemmers vegne i problemet med at skaffe praktikpladser.

- Vi ser en tendens til, at IT-branchen klumper sig sammen i storbyerne - altså Århus, Ålborg og København. Det skaber klart nok et utroligt stort run på virksomhederne i storbyerne, som får massevis af ansøgninger fra studerende og elever på både de videregående og kortere uddannelser. Samtidig har IT-krisen skabt en midlertidig opbremsning med hensyn til nye praktikpladser, siger Per Harding Madsen.

Selv om det store antal supportelever uden praktikpladser, kunne ligne en indikation af, at der uddannes for mange af slagsen, afvises det af Metals uddannelsessekretær.

- Det tyder intet på, for de får stort set job alle sammen som færdiguddannede, så de fylder jo nogle huller ud på arbejdsmarkedet. Det er mit håb, at virkosmhederne vil blive mere interesserede i takt med, at eleverne kan mere af det, der efterspørges, når de skal i praktik, siger Per Harding Madsen.

Mere målrettet uddannelse på vej

Han henviser til, at tre forhold. For det første er man ved at gøre IT-supporterne mere attraktive som elever ved at målrette udddannelsesindholdet mod de ønsker, IT-arbejdgiverne har. Eleverne bliver rustet bedre inden for disciplinen IT-sikkerhed. Deruodver styrkes deres faglige tyngde også med fokus på færdigheder som kommunikation.

For det andet kører Dansk Metal meget snart en landsdækkende kampagne, der skal gøre flere virksomheder interesserede i at få elever i lære som IT-supportere.

Og for det tredie er der et faldende antal unge, er søger ind på uddannelsen som IT-supporter. Det giver i sig selv en mindre efterspørgsel på praktikpladser.

Tidligere har IT-supporter-uddannelsen populært sagt været den en halvvejs udgave af den fem-årige uddannelse til datafagtekniker. Men nu får de to uddannelser hver deres liv og indhold - ligesom der er forskel på en datamatiker og datalog.

Relevant link:

Metalindustriens Lærlingeudvalg har udgivet en pjece (i pdf-format) om ansættelse af lærlinge

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Online

    Cyber Briefing: AI kan udnytte dine VPN‑svagheder og lække dine data på sekunder

    AI-agenter arbejder konstant og i maskinhastighed. Klassiske VPN-modeller mister overblik, kontrol og sporbarhed. Hør hvordan adgang, handlinger og automatisering sikres i en AI-drevet virkelighed. Tilmeld dig nu

    Digital transformation | København

    Roundtable: Fra legacy til AI – de strategiske valg for digitale ledere

    Legacy-systemer bremser mange AI-ambitioner. Digitale ledere skal vælge platform, tempo og arkitektur. Computerworld samler CIO’er og CTO’er til lukket roundtable om vejen fra legacy til AI-parat forretning. Få perspektiver fra COWI og del...

    Digital transformation | København

    Executive Conversations: Kina, Trump og AI-ledelse

    Kina, USA og AI flytter magt og markeder. Geopolitik rammer leverandørkæder, chips, data og standarder. Lær at koble global risiko med konkret it-ledelse. Få styr på governance, sikkerhed og compliance i AI. Deltag og styrk din handlekraft.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Mikkel Hjortlund-Fernández, Service Manager hos Terma Group, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest. Foto: Per Bille. Færdiggjort uddannelse
    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Henrik Vittrup Zoega

    Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job