Sonofon er blevet voksen

Sonofon kommer ud af 2002 med et stort millionoverskud. Selskabet scorede 51.000 kunder alene i tredje kvartal, men har samtidig skåret betydeligt ned på antallet af medarbejdere. - Vi er blevet voksne, siger direktøren.

Teleselskabet Sonofon kan melde om et stort overskud i årets første ni måneder, og samtidig skyder selskabet en ny kampagne rettet mod erhvervskunderne i luften.

Kampagnen lægger ikke skjul på, hvem der er hovedfjenden. Agenterne Kolding og Møller skal redde danske virksomheder fra "væsnet", underforstået telefonvæsnet TDC.

Det er erhvervskunderne, der er gode penge i, og Sonofon har over 50.000 virksomheder på kundelisten.

Generelt oplever Sonofon markant vækst i kundetallet. I tredje kvartal kom der yderligere 51.000 kunder ind i folden, heraf 3.000 fra virtuelle operatører, eksempelvis Debitel og CBB Mobil, der lejer sig ind på Sonofons netværk.

Men kundetallet er ikke det interessante. Alting handler om, hvor mange penge hver enkelt kunde lægger i kassen.

- Telia rapporterer om stor kundefremgang i deres mobilforretning i øjeblikket, men vi mener ikke, at det er en nøglefaktor, ligesom omsætningen ikke er så interessant, siger Sonofons direktør, Ulrik Bülow.

Han vil hellere se vækst i det beløb, hver kunde betaler for at kommunikere hver eneste måned.

Dotcom-kultur

Den holdning har Sonofon haft siden 2000, da selskabet begyndte at rydde op i den gamle kultur, hvor alle idéer skulle prøves af, og der var rigeligt med penge til at forsøge sig frem.

- Det havde vi råd til dengang. I dag udfører vi færre eksperimenter, men har til gengæld flere hits på de ting, vi laver, siger Ulrik Bülow.

De nye tider har kostet på medarbejdertallet, der toppede i september sidste år med over 1.800. Siden er der faldet 421 medarbejdere fra. En fjerdedel er outsourcet, især i forbindelse med, at Sonofon har overladt sin IT-drift til WM-Data.

- Vi er gået fra en dotcom-kultur til at blive voksne. Derfor har vi også ryddet godt op i produktplatformen, så vi i dag stort set kun har Variant til privatkunder, Mobilplan til erhvervskunder og en smule taletidskunder, siger Ulrik Bülow.

Sonofon A/S
Kvartalsregnskab
Millioner kronerQ3 2002Q3 2001
Omsætning1.054916
Indtjening (EBITDA)305238
Kundebase (1.000)1.1431.012
Medarbejdere1.3871.808
Denne fokus på overskud hjælper på Sonofons driftsresultater, der nærmer sig 300 millioner kroner i plus (EBITDA, resultat før finansielle poster, skat, af- og nedskrivninger) per kvartal ud af en omsætning på omkring en milliard kroner per kvartal.

Sonofon oplyser kun tal fra den rigtige bundlinje, resultatet efter af- og nedskrivninger, i forbindelse med halv- og helårs-opgørelsen.

Tvivl om bundlinje

Efter de første seks måneder i år havde Sonofon et resultat her på 75 millioner kroner, og det bliver "væsentligt større" inden nytår, lover Ulrik Bülow.

Han er dog varsom med at oplyse om forventningerne til hele årets overskud, fordi der i sidste øjeblik kan komme ekstra nedskrivninger ind i billedet, som hurtigt kan rykke ved tallene.

Sidste år havde Sonofon et overskud på 21 millioner kroner, og med en balance på cirka fem milliarder kroner og afskrivninger på 600 millioner kroner skal der ikke mange beslutninger om at foretage ekstraordinære nedskrivninger til, før et ellers acceptabelt overskud bliver forringet.

- Der er kommet mere konservatisme i bestyrelseslokalerne, og nedskrivninger er dybest set en politisk beslutning, som vi først hører om engang i februar, siger Ulrik Bülow og understreger, at han ikke kender til, at Sonofons norske ejer, Telenor, har planer om at nedskrive de danske aktiver.

Telenor aflagde også kvartalsregnskab onsdag formiddag, og her var der længere mellem de positive tal. Samlet fik koncernen et nettounderskud på en milliard kroner mod et overskud året før på 757 millioner kroner.

Sonofons hovedkonkurrent, TDC, aflægger sit kvartalsregnskab den 4. november.

Relevant link:

Sonofons pressemeddelelse

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job