Datamatikere skal gabe over for meget

Datamatikeruddannelsen gaber over mere, end uddannelsens længde berettiger til, fastslår en ny rapport fra Danmarks Evalueringsinstitut. Rapporten anbefaler øget fokus på programmering og systemudvikling, og det forslag får kraftig opbakning fra HK/Sam-Data.

Datamatikerne skal blive bedre til at programmere og udvikle systemer, og deres skoler skal selv kunne justere på indholdet i uddannelsen.

Sådan lyder forslagene til en reform af datamatikeruddannelsen i en ny rapport fra Danmarks Evalueringsinstitut.

- Vi synes, anbefalingerne er meget positive. Det er vigtigt at få lagt vægten over på færdigheder som programmering og systemudvikling. De kvaliteter efterspørger erhvervslivet, og det er grundlæggende discipliner, som ikke alle studerende mestrer, siger Finn Hansen, der sekretariatsleder hos HK/Sam-Data.

Rapporten er udarbejdet, fordi datamatikeruddannelsen er en af de oprindelige akademiuddannelser, der ikke blev ændret i forbindelse med en reform af de kortere videregående uddannelser i 1999.

Ny taxameterordning

Datamatikeruddannelsen varer to et kvart år og udbydes på 17 af landets handelsskoler. Længden skal der ikke pilles ved, mener Danmarks Evalueringsinstitut, men de anbefaler, at der kigges på alternativer til den nuværende taxameterordning.

Den konklusion er Finn Hansen enig i, og han mener, at den nuværende taxameterordning tilskynder uddannelsesstederne til at optage for mange studerende.

- Studievejledningen skal være bedre. Uddannelsen har haft et markant frafald, og så duer det ikke, at man optager alt og alle. Jeg vil håbe, at taxameterordningen bliver skruet sammen, så dem, der starter på uddannelsen, også gennemfører den, siger han.

Lettere videreuddannelse

Rapporten lægger op til en ændret bekendtgørelse, så uddannelsesinstitutionerne får mulighed for at justere indholdet i uddannelsen med jævne mellemrum. Samtidig skal det gøres lettere for de studerende at videreuddanne sig.

- Undersøgelsen viser, at arbejdsgiverne synes, det er en god uddannelse, og derfor vil vi gerne bevare brandet datamatiker. Men vi vil også gøre det lettere at gå videre i uddannelsessystemet, siger docent Sven Skyum fra Århus Universitet, der er formand for evalueringsgruppen bag rapporten.

Rapporten lægger derfor op til en togrenet uddannelse, hvor datamatikerne får mulighed for at tage en bachelorgrad. Dermed skulle det være lettere at læse videre.

Stor arbejdsløshed

Finn Hansen fra HK/Sam-Data støtter forslagene, men mener, at man skal kigge på den nuværende situation i IT-branchen.

- Rapporten kører lidt let henover, at vi i dag har over 1.000 arbejdsløse datamatikere, hvilket er ret mange. Det er lidt bekymrende, at så mange studerende har svært ved at få fodfæste på arbejdsmarkedet, siger han.

Med nye datamatikerstuderende på vej frygter han, at antallet af arbejdsløse snart vil nærme sig 1.500.

Relaterede links

Rapporten om datamatikeruddannelsen fra Danmarks Evalueringsinstitut (89 siders PDF-fil)

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics