AMD på vej med nye fyringsrunder

Chipleverandøren AMD skal spare 2,6 milliarder kroner for at komme i nærheden af et overskud. Medarbejderne undgår ikke omfattende fyringsrunder.

Intels eneste betydningsfulde konkurrent på pc-markedet, chipleverandøren AMD, skal igennem nye sparerunder.

AMD ser sig nødsaget til at skære 2,6 milliarder kroner ud af budgettet, hvis det nuværende underskud skal vendes til overskud i slutningen af næste år, som selskabet har lovet.

I første omgang kommer det dog til at koste adskillige hundrede millioner kroner at indføre en ny struktur i selskabet i slutningen af i år.

Massefyringer på vej

En ny struktur betyder i forretningssprog nye fyringsrunder, og det bekræfter administrerende direktør, Hector Ruiz.

Han har derimod ikke lyst til at kommentere på oplysninger i den amerikanske presse om, at mellem 10 og 20 procent af de 13.000 medarbejdere står til at miste deres job.

AMD vil have lov til at informere medarbejderne om omfanget af nedskæringerne først, hedder det.

Det står dog klart, at nedskæringerne kommer til at ramme bredt i selskabet, og at udviklingsafdelingen ikke går fri.

Efter nedskæringerne står AMD tilbage med et anlægsbudget på 4,5 milliarder kroner. Det er blot en ottendedel af, hvad Intel bruger.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Summit 2026 - København

    Digital transformation | København

    Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

    28. april 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sebastian Rübner-Petersen, 32 år, Juniorkonsulent hos Gammelbys, er pr. 1. september 2025 forfremmet til Kommunikationskonsulent. Han skal fremover især beskæftige sig med Projektledelse, kommunikationsstrategier og implementering af AI. Forfremmelse
    Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Nikolaj Vesterbrandt som Datateknikerelev ved netIP's afdeling i Rødekro. Han er uddannet IT-supporter ved Aabenraa Kommune og videreuddanner sig nu til Datatekniker. Nyt job
    Tanja Schmidt Larsen, Director, Legal & Compliance hos Sentia A/S, er pr. 1. december 2025 forfremmet til Chief Operations Officer (COO). Hun skal fremover især beskæftige sig med synergi mellem kommercielle og tekniske processer samt sikre en sammenhængende kunderejse og fortsat driftsstabilitet. Forfremmelse