Telia mangler to procent af Sonera

Det lykkedes ikke det svenske teleselskab Telia at overtage 90 procent af finske Sonera. Nu må Telia forlænge den periode, hvori de finske aktionærer kan benytte sig af købstilbuddet.

Det svenske teleselskab Telia mangler stadig to procent af aktierne i sin finske konkurrent Sonera, inden de to selskaber kan fusionere.

Den oprindelige frist, som aktionærerne i det finske selskab havde til at acceptere det svenske købstilbud, udløb i fredags. Da havde Telia fået 88 procent af aktierne.

Købstilbuddet er betinget at, at svenskerne får mindst 90 procent af aktierne. Så giver lovgivningen nemlig mulighed for at tvangsindløse resten og dermed slå de to selskaber sammen.

Telia tager manglen på opbakning fra alle aktionærer som et udtryk for den usikkerhed, der rådede i sidste uge. Da truede den finske regering, som indtil fusionen kontrollerer Sonera, med at trække sig ud af samarbejdet, fordi svenskerne havde givet administrerende direktør Anders Igel plads i bestyrelsen.

Først torsdag afstod Anders Igel sin plads i bestyrelsen, og derefter havde Sonera-aktionærerne kun en dage yderligere til at sige ja tak til Telia-tilbuddet.

Det var for lidt, mener Telia, som derfor har forlænget tilbudsperioden med en uge for at komme op på de krævede 90 procent af aktierne.

Annonce

Annonceindlæg fra Computerworld

Hvad sker der, når bryllupsrejsen med AI er forbi?

Lige nu er det svært ikke at være begejstret for AI.

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S

Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

Morten Jakobi

Fellowmind Denmark A/S

Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

Rasmus Pedersen

Dansk AM Hub

Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

Emil Kristoffersen

Netip A/S