Orange bekræfter fyringer

Oranges medarbejdere fik i dag besked om, at 400 af dem mister deres arbejde. Orange håber dermed at tage alle afskedigelser i et, sidste hug og tror på, at der kan skabes et konkurrencedygtigt selskab.

Orange Danmark bekræftede i dag, at der skal fyres op mod 400 medarbejdere, så det samlede antal kommer ned i omegnen af 700. Det følger anbefalingerne i den interne rapport, som Computerworld Online omtalte i sidste uge.

Medarbejderne fik besked på et informationsmøde i dag, hvor ledelsen fortalte, at formålet er at sikre Orange en stærk position på det danske marked.

- I de kommende måneder vil vi fokusere på at konsolidere og styrke organisationen, så vi kan sikre, at vi har den rette størrelse, struktur og de rette kompetencer. Vi er klar over, at medarbejderne har gjort et fantastisk arbejde med at bringe Orange frem til en flot position på det danske marked, og vi vil gøre alt, hvad vi kan, for at hjælpe de berørte medarbejdere gennem den næste svære tid, siger administrerende direktør Richard Moat i en pressemeddelelse.

Han overtog for nylig posten efter Monique Moullé-Zetterström, som i foråret fik bestyrelsens afslag på at gennemføre en tilsvarende spareplan. Richard Moat stiller nu medarbejderne i udsigt, at det bliver sidste gang, selskabet skal igennem en fyringsrunde. Den seneste fandt sted for et år siden.

- Vi tilpasser nu organisationen én gang for alle. Det er min personlige ambition, at det er sidste gang, at medarbejderne i Orange må opleve den usikkerhed, som de har følt den seneste tid, siger han.

Richard Moat lover, at kunderne ikke kommer til at mærke fyringerne, blandt andet fordi Orange vil øge effektiviteten med nye IT-systemer. Samtidig vil selskabet nøjes med at satse på de kunder, som har den højeste telefonregning.

Orange vil forsøge at gennemføre fyringerne så skånsomt som muligt, blandt andet ved at holde møder med medarbejderne og sætte aktiviteter i gang, som kan skaffe dem nyt job på et i forvejen surt arbejdsmarked.

Orange har også taget initiativ til møder med medarbejderrepræsentanter, og arbejdsmarkedsrådet og Dansk Industri er orienteret om fyringerne.

Tidligt onsdag eftermiddag sagde bestyrelsesformand Philippe McAllister ellers til Computerworld Online, at den interne rapport ikke var blevet drøftet på gårsdagens bestyrelsesmøde, og at bestyrelsen ventede på et udspil fra ledelsen. Det viste sig ikke at være rigtigt.

Det har ikke været muligt at træffe hverken Philippe McAllister eller den stærke mand i Oranges bestyrelse, Orange Gruppens internationale chef Michael Latimer, for en kommentar, efter selskabet har bekræftet fyringerne.

Politiets Efterretningstjeneste

Empatisk sektionsleder til PET's digitale indhentning

Københavnsområdet

Semler IT

Power Platform Specialist til Semler IT

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Data Management Consultant

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

Michael Nyboe Engelrud

Rethink Cybersecurity Advisory

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura