Orange bekræfter fyringer

Oranges medarbejdere fik i dag besked om, at 400 af dem mister deres arbejde. Orange håber dermed at tage alle afskedigelser i et, sidste hug og tror på, at der kan skabes et konkurrencedygtigt selskab.

Orange Danmark bekræftede i dag, at der skal fyres op mod 400 medarbejdere, så det samlede antal kommer ned i omegnen af 700. Det følger anbefalingerne i den interne rapport, som Computerworld Online omtalte i sidste uge.

Medarbejderne fik besked på et informationsmøde i dag, hvor ledelsen fortalte, at formålet er at sikre Orange en stærk position på det danske marked.

- I de kommende måneder vil vi fokusere på at konsolidere og styrke organisationen, så vi kan sikre, at vi har den rette størrelse, struktur og de rette kompetencer. Vi er klar over, at medarbejderne har gjort et fantastisk arbejde med at bringe Orange frem til en flot position på det danske marked, og vi vil gøre alt, hvad vi kan, for at hjælpe de berørte medarbejdere gennem den næste svære tid, siger administrerende direktør Richard Moat i en pressemeddelelse.

Han overtog for nylig posten efter Monique Moullé-Zetterström, som i foråret fik bestyrelsens afslag på at gennemføre en tilsvarende spareplan. Richard Moat stiller nu medarbejderne i udsigt, at det bliver sidste gang, selskabet skal igennem en fyringsrunde. Den seneste fandt sted for et år siden.

- Vi tilpasser nu organisationen én gang for alle. Det er min personlige ambition, at det er sidste gang, at medarbejderne i Orange må opleve den usikkerhed, som de har følt den seneste tid, siger han.

Richard Moat lover, at kunderne ikke kommer til at mærke fyringerne, blandt andet fordi Orange vil øge effektiviteten med nye IT-systemer. Samtidig vil selskabet nøjes med at satse på de kunder, som har den højeste telefonregning.

Orange vil forsøge at gennemføre fyringerne så skånsomt som muligt, blandt andet ved at holde møder med medarbejderne og sætte aktiviteter i gang, som kan skaffe dem nyt job på et i forvejen surt arbejdsmarked.

Orange har også taget initiativ til møder med medarbejderrepræsentanter, og arbejdsmarkedsrådet og Dansk Industri er orienteret om fyringerne.

Tidligt onsdag eftermiddag sagde bestyrelsesformand Philippe McAllister ellers til Computerworld Online, at den interne rapport ikke var blevet drøftet på gårsdagens bestyrelsesmøde, og at bestyrelsen ventede på et udspil fra ledelsen. Det viste sig ikke at være rigtigt.

Det har ikke været muligt at træffe hverken Philippe McAllister eller den stærke mand i Oranges bestyrelse, Orange Gruppens internationale chef Michael Latimer, for en kommentar, efter selskabet har bekræftet fyringerne.

Politiets Efterretningstjeneste

Er du vores næste iOS hacker?

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

D&A Management Consultant

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job
Alcadon ApS har pr. 1. januar 2026 ansat Per Claus Henriksen som Datacenter-specialist. Per skal især beskæftige sig med opbygning og udvikling af Alcadons datacenterforretning. Per har tidligere beskæftiget sig med forskellige facetter af datacenterbranchen. Både via PR-bureau og som ansat i datacentre. Nyt job

Per Claus Henriksen

Alcadon ApS