Orange bekræfter fyringer

Oranges medarbejdere fik i dag besked om, at 400 af dem mister deres arbejde. Orange håber dermed at tage alle afskedigelser i et, sidste hug og tror på, at der kan skabes et konkurrencedygtigt selskab.

Orange Danmark bekræftede i dag, at der skal fyres op mod 400 medarbejdere, så det samlede antal kommer ned i omegnen af 700. Det følger anbefalingerne i den interne rapport, som Computerworld Online omtalte i sidste uge.

Medarbejderne fik besked på et informationsmøde i dag, hvor ledelsen fortalte, at formålet er at sikre Orange en stærk position på det danske marked.

- I de kommende måneder vil vi fokusere på at konsolidere og styrke organisationen, så vi kan sikre, at vi har den rette størrelse, struktur og de rette kompetencer. Vi er klar over, at medarbejderne har gjort et fantastisk arbejde med at bringe Orange frem til en flot position på det danske marked, og vi vil gøre alt, hvad vi kan, for at hjælpe de berørte medarbejdere gennem den næste svære tid, siger administrerende direktør Richard Moat i en pressemeddelelse.

Han overtog for nylig posten efter Monique Moullé-Zetterström, som i foråret fik bestyrelsens afslag på at gennemføre en tilsvarende spareplan. Richard Moat stiller nu medarbejderne i udsigt, at det bliver sidste gang, selskabet skal igennem en fyringsrunde. Den seneste fandt sted for et år siden.

- Vi tilpasser nu organisationen én gang for alle. Det er min personlige ambition, at det er sidste gang, at medarbejderne i Orange må opleve den usikkerhed, som de har følt den seneste tid, siger han.

Richard Moat lover, at kunderne ikke kommer til at mærke fyringerne, blandt andet fordi Orange vil øge effektiviteten med nye IT-systemer. Samtidig vil selskabet nøjes med at satse på de kunder, som har den højeste telefonregning.

Orange vil forsøge at gennemføre fyringerne så skånsomt som muligt, blandt andet ved at holde møder med medarbejderne og sætte aktiviteter i gang, som kan skaffe dem nyt job på et i forvejen surt arbejdsmarked.

Orange har også taget initiativ til møder med medarbejderrepræsentanter, og arbejdsmarkedsrådet og Dansk Industri er orienteret om fyringerne.

Tidligt onsdag eftermiddag sagde bestyrelsesformand Philippe McAllister ellers til Computerworld Online, at den interne rapport ikke var blevet drøftet på gårsdagens bestyrelsesmøde, og at bestyrelsen ventede på et udspil fra ledelsen. Det viste sig ikke at være rigtigt.

Det har ikke været muligt at træffe hverken Philippe McAllister eller den stærke mand i Oranges bestyrelse, Orange Gruppens internationale chef Michael Latimer, for en kommentar, efter selskabet har bekræftet fyringerne.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Thales

    AI gør de ondsindede bots både billigere og sværere at stoppe

    Kunstig intelligens har ikke bare givet virksomheder nye muligheder.

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger elementleder til System sektionen i Hvidovre

    Københavnsområdet

    AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

    Afdelingschef til GDPR & Tech Regulation

    Sydjylland

    Lægemiddelstyrelsen

    Løsningsarkitekt

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job