Analytikere: TDC skal holdes i jerngreb

Det er nødvendigt at opretholde en skrap regulering af TDC's grossistpriser, uanset at koncernchef Henning Dyremose klager over, at det koster arbejdspladser. Derimod kan slutbrugerpriserne godt gives fri, mener to analytikere.

TDC får ingen medlidenhed fra teleanalytikerne, selv om koncernchef Henning Dyremose i et brev til videnskabsminister Helge Sander beskylder den danske teleregulering for at medføre mistede arbejdspladser og lavere investeringer i det danske telenet.

Tværtimod mener analytikerne, at reguleringen er helt afgørende for at opretholde konkurrencen på det danske telemarked. Det skyldes, at TDC ejer - og dermed har monopol på - det faste telenet, som konkurrenterne er nødt til at benytte, når de skal levere tjenester til deres kunder.

- Henning Dyremose er fanget i sin egen argumentation. Hvis konkurrencen virkeligt virkede, så ville TDC miste kunder på at skære ned på investeringerne. Ellers investerer TDC jo i noget, som ikke giver kunder, siger direktør Torben Rune fra telekonsulentfirmaet Netplan.

Han argumenterer for, at myndighederne bør fjerne reguleringen af de priser, som TDC tager hos de danske fastnetkunder. De hæmmer konkurrencen.

Skal holdes i jerngreb

Derimod mener Torben Rune, at reguleringen af TDC's grossistpriser, også kaldet samtrafikpriser, skal forblive mindst lige så stærk som i dag.

- Hvis TDC's slutbrugerpriser gives fri, så skal samtrafikpriserne holdes i et jerngreb, siger Torben Rune.

Han kritiserer ligesom TDC IT- og Telestyrelsen for sit arbejde, men udgangspunktet er helt forskelligt. Torben Rune mener nemlig, at TDC får lov at smyge sig uden om reguleringen med alverdens gebyrer, som konkurrenterne skal betale til det tidligere telemonopol for at få lov at købe tjenesterne til de regulerede priser.

- Telestyrelsen har ikke hold i, hvordan man driver et teleselskab i den virkelige verden, og der er behov for en total revision af den danske telelovgivning, mener Torben Rune.

- Konkurrencen på det danske telemarked fungerer ikke i dag, tilføjer han.

Konkurrence kan give højere priser

Faren ved at give TDC's fastnetpriser helt fri er, at de kan blive hævet. Det har selskabet næsten en forpligtelse til, så der kan tjenes flest mulige penge til aktionærerne. Konkurrenterne vil muligvis følge efter, da de også har mere end svært ved at tjene penge med de nuværende priser.

Allan Fischer-Madsen, partner i Devoteam Fischer & Lorenz og medlem af Dansk IT's politiske forum, mener, at den nuværende regulering af danskernes telepriser er hårdere for konkurrenterne end for TDC selv.

- I et konkurrencepræget marked risikerer man, at priserne stiger, konstaterer han.

- Der kan kun være reel konkurrence, hvis der samtidig er regulering af de områder, hvor der eksisterer monopoler, tilføjer Allan Fischer-Madsen.

Derfor finder han det også forkert, når Henning Dyremose i sit brev til Helge Sander antyder, at reguleringen af grossistpriserne er for hård ved TDC.

- Samtrafikreguleringen er helt afgørende for det danske telemarked, fastslår Allan Fischer-Madsen.

Læses lige nu

    Event: Årets CIO 2026

    Andre events | Kongens Lyngby

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    4 juni 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS