Danskere tager IT-job i svensk vildmark

En lille midtsvensk kommune har været på charmeoffensiv for at tiltrække dansk arbejdskraft. Resultatet er, at 31 arbejdsløse danskere har sagt ja tak til et job i et IT-firma i vildmarken.

31 danske IT-folk fra især Århus og København har netop forladt det kriseplagede danske IT-arbejdsmarked for at prøve lykken i Sverige.

Nu bor de i den lille kommune, Ljusdal, 350 kilometer nord for Stockholm. Deres arbejdsgiver er IT-supportselskabet Twenty4help, der er underleverandør for HP i Danmark.

Twenty2helps afdeling i Ljusdal servicerer kunder i hele Norden og også netop rekrutteret 25 nordmænd og 25 finner til sin virksomhed. I alt beskæftiget firmaet 250 mennesker i Ljusdal.

Twenty4helps personalechef, Lasse Isaksson, oplyser, at danskerne får en lidt lavere løn, end de ville have fået i Danmark. Men at det går lige op, når skatteniveau og leveomkostninger tages med i regnestykket.

Desuden lokker Twenty4help med betalt rejse og flyttebidrag til de, der bliver boende i Ljusdal i mindst et år.

Lasse Isaksson vurderer dog, at det på sigt kan blive nødvendigt med en tilstedeværelse for firmaet i Danmark, hvis ordremængden kræver over 50 dansktalende medarbejdere.

Ørene skal spidses

De 31 udvandrede IT-uddannede danskere er godt i gang med at blive oplært på deres nye arbejdsplads. Det praktiske arbejde med integration hjælper danskeren, Jørn Mikkelsen, dem med. Han har boet og arbejdet i Ljusdal i tre år og har titel af koordinator på Twenty4help.

- Her i starten er det næsten som at være blevet far til 31 børn fra den ene dag til den anden. Der er masser af praktiske ting, der skal ordnes. Sproget skal man lige vænne til, fortæller Jørn Mikkelsen.

Han har også hjulpet med rekrutteringen af danskerne - blandt andet ved at trække på sit eget netværk. Arbejdsformidlingen i Danmark har også hjulpet med kontakt til ledige danske IT-folk.

- Det er nogle dygtige folk. Og nogle af dem er endda forbløffende højt kvalificerede, for eksempel ingeniører. Det er synd for Danmark, at landet mister dem, mener Jørn Mikkelsen.

Han fortæller, at der er to typiske bevæggrunde blandt de 31 nye danskere medarbejdere for at flytte til Sverige for at arbejde.

- De vil jo hellere ud og arbejde end at være arbejdsløse på understøttelse. Lidt eventyrblod har de nok også i årerne, siger Jørn Mikkelsen.

Selv er han vældigt tilfreds med sin tilværelse i Ljusdal, hvor hans kone arbejder på transportvirksomheden DHL og de to børn går i skole.

- Det er heroppe, hvor det er rigtig vinter. Lige midt i bjørneriget. Det er herligt, når man er naturmenneske.

Ljusdal har 20.000 indbyggere i kommunen, og mere end 15 procent af arbejdsstyrken er beskæftiget i callcentre. Det har kommunen - med egnsudviklingsstøtte - formået at gøre til sit speciale.

Læses lige nu

    Event: Årets CIO 2026

    Andre events | København

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    4. juni 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Christian Pedersen,  emagine Consulting A/S, er pr. 1. februar 2026 udnævnt som Chief AI Officer. Han beskæftiger sig med opkvalificere emagines ansatte, udvikle interne AI-værktøjer og levere AI-projekter for kunderne. Som leder af et nye AI-team skal han også udvikle og lancere AI-produkter til markedet. Udnævnelse

    Christian Pedersen

    emagine Consulting A/S

    Connexa A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Ivan Nielsen som IT Konsulent. Han skal især beskæftige sig med IT Infrastruktur og services. Han kommer fra en stilling som IT Konsulent hos IT Forum Gruppen A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med IT Infrastruktur og konsulentopgaver. Nyt job

    Ivan Nielsen

    Connexa A/S

    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

    Lars Mørch

    Idura