Sådan fandt den fyringsramte job

Mette Hjelm er en af de fyrede fra Ericsson, der ikke længere er arbejdsløs. Hun arbejder nu igen i telebranchen som produktchef hos TDC Erhverv. Selv tror hun, at et miks af mod, kvaliteter, timing og held gav hende jobbet.

Fra prikket til produktchef. Ingeniør Mette Hjelm er rigtig glad, hver morgen, når vækkeuret ringer. Hun glæder sig over at skulle afsted til sit nye job som produktchef i TDC Erhverv. Det er betydeligt mere livsbekræftende end at være arbejdsløs.

- Efter et 2002 med mange hårde nedture og meget pres føler jeg mig nu let som en fjer. Jeg trives rigtigt godt på jobbet, bliver udfordret med nye opgaver og får udvidet min horisont, siger en glad Mette Hjelm.

Her på Computerworld Online stod Mette Hjelm frem i november 2002.

I artiklen "Arbejdsløs mærker telekrisen på egen krop gav hun IT-arbejdsløsheden et ansigt og satte ord på de tanker og følelser, som en fyreseddel kan føre til.

Ingen diskvalifikation

- Jeg fornemmer ikke, at det er en diskvalifikation at være arbejdsløs, som markedssituationen er i dag inden for tele og IT. At blive eksponeret i pressen gav mig en synlighed som arbejdsløs, Hellere være aktiv arbejdsløs end gå og gemme sig, siger hun.

Mette Hjelm har blandt andet været aktiv i netværket Managers.dk, som består af tidligere ledere i Ericsson.

Hun havde indstillet sig på, at hendes karriere efter Ericsson ikke nødvendigvis ville blive inden for IT og tele, fordi Ericsson langt fra var den eneste virksomhed, der skar kraftigt ned. Men det lykkedes hende altså alligevel, hun blot har bevæget sig fra leverandørsiden til operatørsiden i telebranchen.

Der var cirka 150 ansøgere til det opslåede job i TDC, som Mette Hjelm søgte og fik. At det netop blev hende tilskriver hun en blanding af mange faktorer, gode referencer, timing, tele-erfaring, ingeniørfaglighed og at hun var velforberedt som jobsøger.

Det trak også i den positive retning, at hun ringede for at stille spørgsmål om stillingen, har chefen efterfølgende fortalt hende.

- I ansættelsesproceduren lagde de meget vægt på, at jeg skulle passe perfekt ind i teamet og på min tekniske baggrund, fortæller Mette Hjelm.

Rygklappere duer ikke

Det var også klart en styrke, at hun i forvejen kendte to personer i netop den del af TDC-koncernen. For dermed kunne chefen spørge dem ud om hendes kvaliteter.

Mette Hjelm
Foto: Claus Brask Thomsen

- Men det duer ikke at bruge den der med, at hvis du siger noget pænt om mig, så siger jeg noget pænt om dig. Det kan en arbejdsgiver godt gennemskue. Man skal gøre sig umage med sine referencer og henvise til folk, der på godt og ondt vil sige deres ærlige mening om én, er Mette Hjelms erfaring.

Hun glæder sig over at kunne bruge sin viden og erfaring fra Ericsson og ser mange muligheder på kort og lang sigt i TDC-koncernen.

Det blev til godt et halvt års arbejdsløshed for Mette Hjelm i tiden efter Ericsson.

- Selvom jeg var meget aktiv, begyndte jeg efterhånden så småt at leve igennem andre mennekser og deres oplevelser. For eksempel udspurgte jeg min mand, når han kom hjem fra arbejde om, hvad han havde lavet, fortæller hun.

Nu er hendes hverdag igen fyldt med oplevelser og indtryk, som hun kan fortælle om.

Relevante link

Managers.dk - Netværk af tidligere Ericsson-ledere.

Mette Hjelms præsentation af sig selv

Læses lige nu

    Annonce

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | Online

    ERP Insights 2026

    Webinaret giver et samlet overblik over, hvordan ERP-landskabet ændrer sig, og hvilke arkitekturvalg der får direkte betydning for forretningens evne til at tilpasse sig.

    Sikkerhed | København

    Cyber Security Festival 2026

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 80 talere og...

    It-løsninger | København

    Dynamics 365 FO: Næste niveau for data, AI og forretning

    Få overblik over vejen fra Dynamics AX til Finance & Operations – eller løft værdien af Dynamics FO. Hør praksisnære cases om strategi, migration og optimering. Vælg spor, få dyb faglig indsigt, styrk beslutningerne. Tilmeld dig konferencen i...

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S