Det danske systemhus Topnordic har med succes holdt udgifterne i ro i det forgangne år.
En kollektiv lønnedgang og stram styring af alle udgifter har sikret koncernen et overskud efter skat på 5,1 millioner kroner ud af en omsætning på 950 millioner kroner.
Året før omsatte selskabet for 936 millioner kroner, men resultatet blev et overskud på 1,6 millioner kroner.
- Vi kan ikke rigtig få armene ned igen. Godt nok nåede vi ikke helt den omsætning, vi regnede med, men i et marked, der er gået omkring 20 procent tilbage, er vi enormt glade for, at det er gået så godt, siger administrerende direktør Claus Hougesen.
Som et lille kuriøst eksempel på stram udgiftsstyring fremhæver han kontorartiklerne, der i 2001 kostede Topnordic 250.000 kroner.
| Topnordic A/S | Årsregnskab | |
| Millioner kroner | 2002 | 2001 |
| Omsætning | 950,2 | 936,2 |
| Resultat af primær drift (EBITA) | 24,9 | 17,3 |
| Resultat før skat | 7,4 | 2,4 |
| Resultat | 5,1 | 1,6 |
| Egenkapital | 39,7 | 34,6 |
| Antal ansatte | 198 | 235 |
- Og sådan er det over hele linien. Det er ikke noget midlertidigt. Fokus på bundlinien er nødvendig, for at vi kan holde vores priser i bund og dermed sikre vores planlagte vækst, siger Hougesen.
Topnordic har i det forgangne år taget de første 27 af 80 nye medarbejdere ombord.
I starten af 2001 var selskabet netop blevet lagt sammen med resterne af det gamle Systemforum, og derfor var medarbejderstaben på omkring 350.
Det antal blev dog kraftigt reduceret i løbet af året, og i dag arbejder der 225 medarbejdere i Topnordic.
Strategien er at fordoble omsætningen til omkring to milliarder kroner i løbet af tre år, og i 2003 lyder budgettet på en omsætning, der runder 1,2 milliarder kroner.
- Vi er kommet meget godt fra start. Både januar og februar ligger pænt over budget, og vi har allerede nået 85 procent af marts, siger han.
