HK: Importerede IT-folk skal have top-løn

Der bør indføres krav om en løn på minimum 55.000 kroner om måneden til de IT-specialister, danske arbejdsgivere importerer. Det foreslår fagforeningen HK i et brev til integrationsminister Bertel Haarder. Det er et dårligt og alt for firkantet forslag, mener IT-Brancheforeningen.

Den danske import af IT-arbejdskraft skal strammes, så der kun kommer IT-folk til landet med kompetencer, som er en mangelvare. Det kan et krav om en månedsløn på minimum 55.000 kroner til de importerede specialister sikre.

Det mener fagforeningen HK, der har sendt en klage over misbrug af jobkort til importerede IT-folk. Klagen med forslag til stramninger er landet på integrationsminister Bertel Haarders bord.

Beløbet 55.000 er inspireret af den definition, Skatteministeriet bruger til at vurdere, om en udenlandsk ekspert ansat på en dansk virksomhed kan betegnes som nøglemedarbejder og dermed kan slippe billigere i skat i en periode.

Ræsonnementet bag er, at hvis lønnen er lavere end 55.000, så er der ikke tale om højtspecialiseret arbejdskraft.

Som et alternativ til lønkravet foreslår HK, at jobkort-importerede kun skal kunne ansættes på arbejdspladser med overenskomst, hvor underbetaling ikke kan foregå.

Men Hk's forslag vækker mildt sagt ikke begejstring i IT-Brancheforeningen.

- Vi synes, det er et dårligt forslag, for der kan sagtens være behov for nogle kompetencer, som man pt. ikke kan finde ledige i Danmark, men som ikke er 55.000 kroner værd. Det er for firkantet at sætte et tal op, siger chefkonsulent Jette Baade, IT-Brancheforeningen.

Foreningen vurderer, at der stadig er flaskehalsproblemer på nogle nicheområder i IT-branchen.

- Det er rigtig nok, at beskæftigelsen ikke er så god, som den har været. Men de ledige har ikke nødvendigvis de efterspurgte kompetencer, siger chefkonsulenten.

IT-Brancheforeningen mener, at jobkort-ordningen fungerer fint, som den ser ud i dag, og sikrer snild og hurtig import af relevante IT-folk.

Lyttemøde

Ministeren har haft 24 dage til at svare på klagebrevet, men HK har endnu ikke fået så meget som en bekræftelse på modtagelsen af klagen.

I mellemtiden har Udlændingestyrelsen, der administrerer jobkortordningen, afholdt et evalueringsmøde om, hvordan arbejdskraftimporten fungerer.

De inviterede var ingeniørernes fagforening IDA, IT-fagforeningen Prosa og arbejdsgiverorganisationerne Dansk Industri og Dansk Arbejdsgiverforening.

Billedet var en tilfredshed hos arbejdsgiverne og større eller mindre skepsis blandt lønmodtagerorganisationerne.

Derimod blev IT-Brancheforeningen , der i årevis har talt varmt for et dansk IT-jobkort, ikke inviteret med. Da foreningen bad om at få lov at deltage alligevel, fik den afslag.

Holder kritikere udenfor

Også HK, der organiserer stort set lige så mange IT-folk som Prosa, føler sig sat uden for døren af Udlændingestyrelsen.

Morten Skov, politisk-økonomisk sekretær i HK/Service er finder det uhørt frækt, at integrationsministeren har undladt at invitere HK til evalueringsmødet om jobkort.

- Det virker, som om ministeren forsøger at holde de kritiske røster ude, siger Morten Skov.

Dermed henviser han til, at det jo netop er HK, der har sendt en skriftlig klage over Udlændingestyrelsens håndtering af jobkort-ordningen.

Evalueringsmødet foregik sådan, at embedsmænd fra Udlændingestyrelsen lyttede til organisationernes synspunkter, men ikke gik ind i nogen diskussion.

Referatet fra mødet for 14 dage siden er endnu ikke udsendt.

Annonce

Netcompany A/S

Erfaren Linux Operations Engineer

Nordjylland

Capgemini Danmark A/S

AI Data Architect

Københavnsområdet

KMD A/S

Project Manager

Nordjylland

Forsvarets Efterretningstjeneste

Teknisk assistent til dokumentation af kritisk infrastruktur

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S

Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Lars Erik Larsen

Jyske Bank

IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

Annette Macsay Mostrup

IFS Danmark A/S

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks